【オープン株式会社】人事※新卒中途採用メイン＜残業20時間程度／完全週休2日制＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


人事※新卒中途採用メイン＜残業20時間程度／完全週休2日制＞


～テクノロジーとアイデアで問題を解決し、世の中から単純作業をなくし、みんながやりたいことに専念でき、1人1人が個性を輝かせることのできる社会の実現を目指します～

■事業部について：
2024年6月に事業統合により新規で設立したオープン人事部は各事業の戦略的人事パートナーを目指し採用から事業生産性の分析、改題抽出、改善施策の提案など多岐にわたる業務を担当しています。従前各事業にて管理していた人的資本管理を集約し、会社経営及び各事業運営をより効果的に運営する支援を担っています。

■業務内容：
人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。
（1）新卒採用PJT
└PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理
└媒体管理、運用
└説明会企画、実行
└学生面談
└採用広報

（2）中途採用
└採用戦略策定、KPI管理
└事業部コミュニケーション
└エージェントコントロール
└オペレーション管理

（3）社内人事業務
└新入社員受け入れ、ガイダンス対応
└On-Boarding企画、実行
└入社者定期面談
└インターン採用、マネジメント

（TOBE）
└人的資本開示に基く施策検討、実行
└人員配置検討、実行
└教育制度の拡充
└CIの社内浸透施策検討、実行
└評価、キャリアパスのアップデート

■この仕事の面白み、魅力：
・新設部署で1から組織構築に携わることが可能
・幅広い人事業務の経験を積むことが可能
・人事視点で事業運営に深くかかわることが可能

■業務環境：
コミュニケーションツール…Slack、Office365
業務ツール…HRMOS、BIZREACH、SmartHRなど
リモート環境…1～2日/週（相談可）
想定残業時間…～20時間程度
部署構成…6名（正社員…3名、契約社員…1名、インターン…2名）
男女比率…33％：67％


変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】