正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京・経験者採用】クラウドエンジニア/案件相談・選択可能/残業10.8時間/リモート相談◎
~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン/社内で柔軟にキャリアチェンジ可能/大手との安定取引で直受け案件比率50%以上~
●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底
→ご自身のキャリア、スキルを相談のうえで最適な案件を選択可能
●「早期から上流工程を経験する」「サーバー→アプリ開発へキャリアチェンジをしたい」「自分が得意な技術伸ばす」など理想のキャリアを描ける
●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能
■業務内容
大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、
イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。入社後はチーム先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。※常駐の際は、基本的にはチームで常駐します。【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件例
・AWS(EKS構築)プロジェクト
・Azure(AKS構築)プロジェクト
・要件に沿った調整を考案し、検討~実施までを一貫して担当
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など
・新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築
■主要取引先
・日本を代表する総合電機メーカー様
・世界的シェアを誇るメーカー系SIer様
・世界有数のコンピュータ関連企業様
・情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業様
■当社で働く魅力
<ワークライフバランス重視の社風>
・ワークライフバランスを非常に重視しております。
具体的には完全週休2日制、平均残業時間10.8時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%)よりもはるかに高水準です。
<案件選択により、将来のキャリアアップに最適>
・個人の興味のある案件や、理想のキャリアに合わせて希望案件にアサインする体制です。案件も上流から下流まで幅広く、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。
<社員の人柄>
・全社的に助け合いの文化が根付いており、困りごとがあれば助け合う社風です。対面なら直接、テレワーク中でもSlackで逐一連絡を取り合っております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ▼東京オフィス 住所:東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> ?【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 5hの固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬) ■昇給:年1回(4月 ※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有) ■給与モデル 勤続年数5年:460万円 勤続年数2年:520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:一人につき2,000円(18歳以下扶養家族が対象) 住宅手当:家賃の10~20%(上限1~2万円)※諸条件あり 社会保険:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> ・有償セミナーの費用補助 ・資格取得支援制度 60種類以上の資格に対し資格手当がございます。 ・若手エンジニア向けに、技術講習会有り(不定期) ・eラーニングシステム導入(2023年1月~) <その他補足> ●各種社会保険完備 ●勤続手当 、役職手当、資格手当基本情報技術者…3万円/PM試験…20万円等※試験代も負担。 ●時間有給制度、有休取得奨励制度、エフ休、結婚祝金制度、出産祝金制度、メンター制度、電子書籍サービス ●婦人科検診、予防接種、ハロー健康相談24、ベネフィットワン、常備薬の有償あっせん、契約保養所 ●相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、ハラスメント対策講習 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 土日、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇。 ※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100%の有給消化を奨励 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・クラウド環境(AWS, Azure, GCPなど)設計/構築経験3年 ・Terraform、CloudFormationの知見 ■歓迎条件:下記いずれかのご経験 ・ネットワーク設計経験 ・Cisco、NEC機器の設計/構築経験 ・セキュリティ設計/構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジェイテック |
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所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F |
事業内容 | ■企業概要: 株式会社ジェイテック(J_TECH)は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。 案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。 会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。 28期目を迎えた現在(2023年10月)社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。 クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。 |
代表者 | 中川 優介 |
URL | https://www.j-tech.jp/ |
設立 | 年1997年2月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 6,910百万円 |
従業員数 | 890名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ◆日本を代表する総合電機メーカー ◆世界的なシェアを誇るメーカー系SIer ◆世界有数のコンピュータ関連企業 ◆情報サービス専業企業として日本最大手グループ企業 ◆各地域で高いシェアを誇る独立系SIer など 多数の大手企業と安定した取引を行っています。 |
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