【東急株式会社】【渋谷】Webフロントエンドエンジニア※DX推進／リモート・副業可／東急Gのデジタル変革プロジェクト【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)


【渋谷】Webフロントエンドエンジニア※DX推進／リモート・副業可／東急Gのデジタル変革プロジェクト


～東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能～

■業務内容：
◎入社後お任せしたい業務：
・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発
◎ご経験に応じて、お任せしていきたい業務：
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・デザイナーやPdMとコミュニケーションしながらUI/UX向上の提案
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携

■働き方：
リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。

■開発環境：
・言語：PHP、Go、TypeScript(Node,js)
・DB：MySQL、PostgreSQL(aurora)
・インフラ：AWS、GCP
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、zoom

■募集背景：
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。200以上の東急グループ各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。
その実現のために10以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】