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正社員
【特色】
人事部署の中でも従業員の幸福感醸成をミッションとする組織に所属いただき、精神科医や心理士とワンチームで従業員の幸福感向上につながる業務を担当いただきます。人事の知識・経験をベースにしながら心理学やデジタルスキル（Teams、Microsoft365など）も学ぶことができる業務です。
【業務内容】
・研修運営業務（Accessを使った対象者抽出や案内送付、PowerBIを活用した受講管理、各種問合せ対応など）
・全社サーベイ業務（全社7万名を対象にしたサーベイの事務局メンバー、回答データの管理・分析など）
・役員予定調整業務（社内全役員との個別面談予定の調整など）
・その他グループ庶務業務（予算管理など）
【職場イメージ・職場ミッション】
＜職場イメージ＞
・本社（豊田市）または在宅勤務。
・キャリア入社者や仕事と育児の両立者が多く所属しており、働きやすい職場です。精神科医や心理士など心理学の専門家も多く在籍し、人事以外のことも学べます。
＜職場ミッション＞
同社の使命であるお客様や全ての人の「幸せの量産」に向けて、まずは従業員の幸せにつながる研修、サーベイ、カウンセリング、その他のサポート施策を企画・実施する。
【やりがい・PR】
従業員の幸せにつながる業務に携わることができます。人事のご経験・知識をフルに活用しながら、心理学やデジタルスキルなど新たな分野も学んでいただけます。
【採用の背景】
モビリティカンパニーへの変革に向けて、経営をサポートするための人材を求めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 《必須要件》 ■人事業務の経験（5年以上） ■個人情報（人事情報など）の取扱い経験 ■PCスキル（Word, Excelに加えAccessで各種データを作成できる） ■地道に、丁寧に業務に取り組むことができる方、およびその経験 ■積極的にコミュニケーションを図り、前向きな姿勢で周囲の関係者と良好な関係を築き、協力して取り組むことができる方 〈歓迎要件〉 ・PCスキル（Teams、Zoom、Power Appsなど） ・トヨタ経験者（アルムナイ）歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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