【株式会社コメ兵】名古屋◆人事制度・戦略◆管理職候補◆リユース業界のリーディングカンパニー／業績好調◆年2回7連休あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/12(木)〜2024/12/4(水)


名古屋◆人事制度・戦略◆管理職候補◆リユース業界のリーディングカンパニー／業績好調◆年2回7連休あり


～東証スタンダード上場グループ企業／2023年過去最高の売上高を記録（861億円）／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる◎～

■仕事内容：
2023年度、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）とし業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化するため、コメ兵ホールディングスおよびコメ兵の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。

※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）との兼務
当社の人事担当として、グループ企業を含む国内に関する人事業務をご担当いただく可能性がございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇人事制度（資格等級制度、評価制度、報酬制度、その他）の企画、浸透、運用適正化
◇人事戦略設計～推進
◇組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など）
◇人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など）
※上記は一例となります。

■組織構成：
人事グループは、8名（部長1名、次長1名、マネージャー1名・チーフ1名、その他4名※男性：4名、女性：4名）で構成されています。

■当社の特徴：
◇安定性
コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。

◇成長性
当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。

◇事業の差別化
近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】