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正社員
東京本部もしくは関東の運営施設の巡回業務
ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回する業務です。
・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
・各施設の運営管理業務
・施設長としてマネジメント業務
・エリア保育士・支援員の指導、育成
・職員への研修
【休日休暇】
週休2日制
※（土）・日・祝・他
月９〜１０日（シフト制）休み119日+家族休暇1日※月あたり8〜12日間の休日
・月間休日8〜12日（シフト制）
・慶弔休暇（結婚・葬儀等の慶弔時）
・特別有給休暇（入社時５日付与・急な病欠等で利用）
・年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・介護休暇、産前産後休暇、育児休業（取得実績あり）
【勤務時間】
9:00〜18：00勤務を中心に実働8時間
週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します）
【アクセス】
ＪＲ横須賀線・ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線品川駅徒歩2分
【休日/休暇】
【福利厚生】社会保険完備
・交通費支給
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
・退職金:あり（勤続1年以上※規定あり）
・給食:あり
定年退職・再雇用 あり
65歳定年（再雇用制度あり。都度1年更新。上限年齢なし）
【諸手当】
賞与あり，昇給あり
ポイント1特記事項
★エリア保育士求人！
★基本的に9時〜18時の固定勤務です
★残業ほとんどなし
★賞与3ヶ月
★「本当に子どものための保育を」を目指した保育のサポートお願いします
★法人保育観の大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育を広めていく為、現場の問題点を解決していく業務です。
★働きやすい環境
ICT化・用務員雇用等により残業を減少させております
★子どもの主体性を尊重する保育を実践しております
・キーワードは「なんだろうのその先へ」
・コーナー保育により、日々の遊びは子どもが自己決定
・子どもの疑問や関心を深める保育を実践しています。
【休日/休暇】
【福利厚生】社会保険完備
・交通費支給
・『Relo Club』加入（各種優待割引券など特典多数あり）
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル（入院費用補助、電話相談サービス等）
・インフルエンザ予防接種補助制度
・資格取得支援金制度
・職場復帰支援制度（就業一時金の支給）
・退職金:あり（勤続1年以上※規定あり）
・給食:あり
定年退職・再雇用 あり
65歳定年（再雇用制度あり。都度1年更新。上限年齢なし）
【諸手当】
賞与あり，昇給あり
【年齢要件は雇用対策法 ３号のイを適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 シフト制 駅近（5分以内） 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,301,302,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00〜18：00勤務を中心に実働8時間 週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトは前月に決定します） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | [最寄り駅]東海道本線 品川 [アクセス]ＪＲ横須賀線・ＪＲ山手線・ＪＲ京浜東北線品川駅徒歩2分 |
| 給与 | 年収 450万円 〜 600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください |
| 休日・休暇 | 週休2日制※（土）・日・祝・他月９〜１０日（シフト制）休み |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 55歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 【必要資格】保育士 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・SVのご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 6F |
| 事業内容 | ■事業内容：保育支援サービス（保育園運営、保育所開設支援）、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス（人材紹介、人材派遣）を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。 主に下記事業を展開しています。 |
| 代表者 | 村越 秀男 |
| URL | http://www.m-p-j.com/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,180名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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