正社員
マネジメント・オートメーション・プログラムを活用した、長期伴走のパートナー型コンサルティング
中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。
【内定後のイメージ】
♦内定
・入社前課題 課題図書3冊送付
♦入社
(1)新入社員研修 2週間程度
(2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト
(3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ
(4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得
♦4か月後
無料相談デビュー
♦7か月後
コンサルデビュー
【デビュー後のサポート】
・週１回のコンサル会議で全案件をコンサルタント全員で確認相談（社長も出席）
・各コンサルタントの成功事例や失敗事例を共有。いつでも閲覧が可能。
・月2回のスキルアップ研修で徹底的に技術を磨き、切磋琢磨する環境。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：500万円~705万円 月給：36.7万円~52.1万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、住宅手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度 補足情報：・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入 万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償 ・2段階の退職金制度 中小企業退職金共済 確定拠出年金(401k) ・交通費全額支給 ・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円) ・決算賞与(実績:給与1か月分以上) ・書籍購入手当(3,000円/月) ・永年勤続手当 ・健康経営認定法人 ・インフルエンザ予防接種無料 ・慶弔金あり |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：完全週休2日制（土日） 祝日 GW休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度 有給休暇：入社半年経過時点で10日付与 |
| 応募資格 | ・営業経験を3年以上有する方（法人個人・業界問わず） ◆性別：男性であれば尚良し ◆業種・職種未経験OK ◆学歴：大卒以上 27歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 前職のご経験を活かし 「企業の抱える課題を本気で解決したい」 「企業の成長をこの手で支えたい」 という想いの方が活躍されています。 【求める人物像】 当社で活躍するコンサルタントの共通点は、「チームワークを発揮した経験」。 というのも、案件には必ず二人一組のチーム制で担当していただきます。 また、週に1回社内でコンサル会議を実施。 コンサルタントが全員集合して、自身の案件の成功事例を共有したり相談できる場を設けています。 顧客に与える影響が大きいからこそ、協力して課題を解決してきた経験を大いに活かすことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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