NEW 正社員
【社長室・新卒採用担当の仕事について】
24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。今後は、26卒以降の更なる採用拡大&新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。
■お任せしたい業務
・リクルーター業務(面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション)
・採用戦略や手法に関するディスカッション、施策のオーナー&推進
・イベントや選考説明会の企画・登壇
・新卒採用ナレッジの蓄積・整理・型化
・事業部との連携巻き込み、社内の新卒採用へのコミットメント醸成他
■新卒チームにジョインするメリット
・今後も急拡大していくチームであるため、卒年ごとに新たなチャレンジを継続し、リクルーター/PJMとしてスピーディーに経験を積める
(やりたいことが無限にあるので、色々できる&何かしらのオーナーになりやすいです!リーダーにもかなり上がりやすいと思います)
・採用目標に対して、チャネル選定から受け皿設計などの企画にも携われ、企画~実行まで一気通貫で経験ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【関東】東京都品川区(大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階) JR線「大崎」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:業績賞与 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※最大6ヶ月まで延長する場合有) ■福利厚生: 交通費支給/ランチ・ディナー補助/プログラミング学習費用補助/ビジネス・テクノロジー研修/外部研修費補助/副業可(規定有) ■勤務時間:10時~19時/※時差出勤制度有:8時~10時にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8時~11時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/特別休暇/年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)※その他会社規定による休日あり |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業 or 採用担当の経験2年以上 ・オーナーとして企画/施策を推進した経験 【尚可】 ・マネージャー/PM経験 ・新卒採用に携わった経験 ・エンジニアリングの知識 ・自社プロダクトを持つ企業での就業経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ファインディ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F |
事業内容 | ■事業内容:「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Global」等、 挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開しております。 |
代表者 | 山田 裕一朗 |
URL | https://findy.co.jp/ |
設立 | 年2016年7月 |
資本金 | 1,850百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 228名 |
平均年齢 | 30.1歳 |
主要取引先 | - |
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