【ファインディ株式会社】【人材コンサルタント（両面）】ハイクラスエンジニア担当／リモート可／エンジニア転職の第一想起を目指す【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/23(月)〜2024/12/15(日)


【人材コンサルタント（両面）】ハイクラスエンジニア担当／リモート可／エンジニア転職の第一想起を目指す


【リモート可（週2日）／CTO・VPoE・テックリードなどハイクラスエンジニアの転職支援／ユーザー数10万人以上／どこよりもエンジニアに向き合う企業／エンジニアマッチングサービスやエンジニア向けSaaS提供】

エンジニア転職サービスや自社SaaSを開発・提供する同社でハイクラスエンジニアをご担当いただく両面型の人材コンサルタントをお任せします。

■業務内容：
エンジニア転職『Findy』に登録されているユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行いながら、エンジニアを採用したい企業の経営層／意思決定レイヤーとコミュニケーションしながら採用成功に伴走します。
・より高いステージを求めるハイレベルなエンジニア（CTO／VPoE／EM／テックリードなど）と面談を行い、キャリア形成のサポートや適切な求人提案を行う
・クライアント企業の経営層から経営課題・組織課題をヒアリングし、それを踏まえたエグゼクティブポジションの開拓と整理
・エンジニアと企業の間に立ちながら、両者のマッチングから意思決定に至るまでのプロセス支援
・業務の型化・組織化するための業務設計と遂行

■魅力：
・Findyでは現状スタートアップ～ベンチャー企業とミドル層のエンジニアのマッチングが多くなっていますが、今後、企業・ユーザーともに支援範囲をエグゼクティブ領域に拡張していきたいと考えています。現状は1～2名で運営しています。
・組織の立ち上げフェーズになるため、組織文化の醸成や事業開発に近い経験ができることが魅力です。マネージャーになってもコンサルタントとして活動いただくことを想定しておりマネジメントとプレイング両方とも実現したい方はかなり刺激的なポジションです。
・Findyではすでに10万人を超えるWebエンジニアにご登録いただいており、面談集客においてかなり他社よりも競合優位性が高い状態であると考えています。より企業・ユーザーへの提案活動、マッチング創出に集中していただけます。

【チーム／組織構成】