【ファインディ株式会社】【カスタマーサクセス/マネージャー候補】1900社以上導入エンジニアマッチングサービス「Findy」【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/17(木)〜2025/1/15(水)


【カスタマーサクセス/マネージャー候補】1900社以上導入エンジニアマッチングサービス「Findy」


【圧倒的なDBでエンジニア採用に苦戦する企業を支援／IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業／キャリアパス多数】変更の範囲：会社の定める業務

★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません！入社後研修で身に付きます！

■ビジョン：挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。
■目指す世界観：組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観の実現。

■業務内容：
お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・ユーザーサクセスと連携し、ユーザーの提案を行う
・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う
・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務
★KPI：マッチング数・スカウトLT・選考通過率／KGI：売上

■サービスの強み：
・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。
・1900社以上が導入。ベンチャー～大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです！

■組織構成：
全体で30名程度の組織です。1チーム3～4名となり、それぞれにリーダーがいます。若い組織であり、未経験入社の割合も多く、組織を牽引していただける人材を求めています。

■研修について：
１カ月間の座学や教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。

【チーム／組織構成】