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正社員
『インフラエンジニア(PM/PL職)/株式会社SALTO』
【IT×教育×人材×グローバルを活用したサービス事業】
・受託&ラボ型開発｜お客様の課題解決に特化したwebシステム開発
・オフショア開発｜ベトナムオフショア拠点運営
・オンサイト開発｜チーム体制でのwebシステム開発
・HR事業
【具体的な業務内容】
当社の特徴として、チーム体制でお客様と共にシステムにおける課題解決を一緒に行います。
お客様からの信頼を頂き、直接顧客と交渉してスケジューリングを一任してもらったり、仕様変更を進言して受け入れてもらったりと、裁量大きく働ける現場が多いです。
任される範囲が大きい分、知識や技術力、判断力などが磨かれ、スキルアップに繋がります。
誰かで代替可能な仕事ではなく、自分にしかできない仕事をして、エンジニアとしての市場価値を上げたい方にピッタリの環境です。
また、当社インフラエンジニアはクラウドに特化しております。
既にクラウド経験がおありの方、これからクラウドに携わりたい方必見です！ ※当社も3年前よりクラウド教育をはじめ、クラウド未経験から、現在はほぼ全インフラエンジニアがクラウドが触れるようになっております。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30-18:30 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 オンサイト勤務/都内中心常駐先による(都内or横浜or埼玉 希望考慮） ※東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：650-900万円 職務手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/74,800円） 課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる ■深夜手当：別途支給 ■リモート勤務手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 資格手当、役職手当 ■交通費支給（社内規定あり） ■コアコンピタンス研修 ■社内勉強会 ■書籍購入支援 ■資格取得支援 ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■リーダーになりたい制度 ■社内MVP賞 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均132日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29〜1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■失恋休暇 ■慶弔休暇 他 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ?サーバーの設計・構築経験5年以上の方 ?PJのリーダーやチーム管理者の経験 ★一人称で要件定義からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■クラウド（AWS / Azure / GCP）等の経験 ■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験 ■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社SALTO採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社SALTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F |
| 事業内容 | ■SALTOが目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す- 【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事）のシステム作りを担っています。 ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、我々SALTOは『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム作りを通して、社会貢献していきます。 ■SALTOでできること 「エンジニアの市場価値を上げる」ことに会社全体で取り組んでおり、それによって給与アップやキャリアアップを叶えることができる環境です。 「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段が提案できるエンジニア（＝高度DX人材）の育成に注力しています。 人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。 ■まだまだある！SALTOの魅力 ◎AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウ 様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績があり、AIやデータサイエンスなどの技術も活用してきました。 ◎驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れており、半期ごとに給与査定を行います。 ◎実力主義だからこそのキャリアアップスピード 会社全体でマネジメント層の育成に注力しており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。 例） 大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◎プロジェクト参画後のフォロー体制 月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談、また担当営業とエンジニアチームでの「作戦会議MTG」で戦略的にお客様にアプローチすることができます。 入社後3か月（延長可）はメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 |
| 代表者 | 松山純輝 |
| URL | https://salto.site/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,290百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アドソル日進株式会社 株式会社システム情報 合同会社DMM.com SBテクノロジー株式会社 等 （※順不同／敬称略） |
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