正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【名古屋市西区】アパレル製品の企画営業職/インセンティブあり/グローバル展開中/OEM・ODM製品/
■担当業務:婦人服の自社企画商品ならびにOEM、ODM製品の企画営業をお任せします。
■詳細:全国の量販店、百貨店、アパレルメーカー、通信販売会社に対して、婦人服の企画営業を行います。取引先とのコミュニケーションをとる中で仕入れた顧客ニーズや市場ニーズを分析し、企画・検討した上で、MDやデザイナーとチームを組んで進めていきます。デザインだけではなく、素材提案まで踏み込んで商品要望をカタチにするため、各セクションとの協力のもと商品をつくりあげていきます。
■配属部署:
第1営業部(婦人服の自社オリジナル商品の企画提案、販売)もしくは第2営業部(婦人服OEM・ODM製品の販売)への配属となります。社員の自主的な成長を大事にする風土があるため、個人の意見や考えを尊重し、やりたい仕事をできるような体制が整っています。その上で、仕事の成果をきちんと評価し、20代でも昇進できるチャンスがあり、若手で活躍している社員もいます。
■特徴・魅力:
メーカー機能と商社機能を持ったビジネスを展開し、企画、デザインから生地づくり、服づくり、物流まで、アパレル業務をトータルで行っているのが旭屋の特徴です。また、パタンナーを大幅増員し、企画体制を整備しており、OEMからODMへのシフトを進めています。海外展開も積極的に行っており、中国やヨーロッパへの出張も行うなど、海外マーケットを見据え積極的に展開しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区菊井1-35-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,900円~304,600円 固定残業手当/月:31,100円~45,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳:月給×12ヶ月+賞与 ■インセンティブ制度あり ■モデル年収:30歳/473万円(月給30万円+夏季・冬季賞与+特別賞与)、45歳/780万円(月給41.6万円+夏季・冬季賞与+特別賞与) ■昇給年1回:5月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限50,000円まで 家族手当:配偶者:5,000円、子1人につき1,000円 住宅手当:既婚者:15,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。業務になれたら、これまでの経験を活かしてご活躍ください。 ■総合研修、職場研修教育、シーズンごとのトレンドセミナー参加 等 <その他補足> ■待遇:昇給(年1回4月)、賞与(年2回7・12月 ※決算賞与が別途あり) ■地域手当、財形貯蓄 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■休日:土、日、祝日 会社カレンダーによります ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他 ■月によっては土曜日も出勤するケースがあります。(棚卸の日など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかを満たす方 アパレル業界での営業経験 アパレル業界での商品企画経験 ■歓迎条件: OEM、ODM製品を扱った経験 企画・提案から生産管理まで携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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