【株式会社グッドライフデザイン】【大阪市】営業～年間休日121日／トヨタと豊田通商の合併会社／ノルマなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【大阪市】営業～年間休日121日／トヨタと豊田通商の合併会社／ノルマなし


一人ひとりの「グッドライフ」実現をヘルスケア領域でお手伝いすることをテーマに医療サポート、健康サポート、介護サポートを柱として人々の健康づくりをサポートしています。
■事業領域：
・医療：検体/検査、医薬品の販売、医療モール
・健康：企業の健康診断のサポート
・介護：福祉用具の販売/レンタル、ケアマネジメント
■採用背景
現リーダーの後任を育成し組織を強化していきたいため
また事業も拡大しており東京など他拠点へ医療モールを拡大していく予定もあるのでそのための組織強化のためです。
■業務概要
当社が管理、運営している健診機関での健康診断実施の提案、既存顧客の各年度の健診の調整、新たな検査の導入の提案といったメンテナンス営業を行っていただきます。将来的には医療モール事業の拡大に向け、主要メンバーとしての活躍も期待しています。
既存のお客様が多く、新規で案件獲得というよりはメンテナンスし維持していくスタイルの営業です。
■業務詳細：
・お客様先への訪問（取引先は企業や健康保険組合などで9割が既存顧客で大阪市内が99％です）
・産業保健サービス（人間ドック、各種健康診断、ストレスチェックなど）の提案
・健康診断に関する打ち合わせ
・見積書作成／契約書締結
・顧客の特徴に合わせた健診項目の提案
・産業医契約／インフルエンザ予防接種
・ストレスチェックやメンタルヘルスに関する相談
・医療モール事業の運営補助業務 ほか
・業務割合は外回り2：デスクワーク8
■組織構成：社員2名（50代リーダー、30代メンバー）
　　　　　　派遣1名（現地採用）
■入社後の流れ：
入社後、約1か月間で主たる営業業務の研修およびの引継ぎ実施。その後、1年かけて従たる業務（医療モール運営業務支援）の研修を機会を捉えて実施します。
■当社について
当社は『健康・医療・介護』をキーワードに設立されたトヨタ自動車株式会社と豊田通商株式会社の合弁会社です。医療現場の職員が治療に専念できるような業務サポートや、医療機関のコスト低減の提案をおこなう事で、地域の人々が安心して治療を受けることができ、間接的に“一人ひとりが健康であり続けること”の支援をおこなっています。出資元であるトヨタ自動車および豊田通商のノウハウが活かせる事が非常に大きな強みになっています。

【チーム／組織構成】