正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京】システムエンジニア(若手)~PMP取得者数100名以上/年間休日125日/教育専門部署設置~
【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65%が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】
■概要
設計・製造・試験、移行の各作業を担当してもらいます。各業務を通じて将来的にリーダー/サブリーダーを担えるような経験を積んでいただき、PLPMを目指して頂ける方の募集となります。
■案件例
主にエンドユーザから直接受託するシステム開発案件に携わり、設計・製造・試験、移行の各作業を担当してもらいます。また、各業務を通じて将来的にリーダー/サブリーダーを担えるような経験を積んでいただきます。
・公共性の高い案件や先端技術を活用したコンシューマ向けのシステム開発の一次請け
・システム開発案件では、要件定義から総合テスト、移行までの一連の開発工程
また、先端技術を活用したコンシューマ向け案件に企画の初期段階から参画し、実証実験や要件定義など上流工程
を支援
・当社マイグレーションサービスによるレガシーシステムのマイグレーション
・システム開発では、エンドユーザのから要件をヒアリングし、システム化の提案やプレゼンテーションを実施
■習得できるスキル
・公共性の高い仕事、コンシューマ向けの仕事に携わることができる
・基本設計~総合試験までの一連の開発作業に携わることが出来る
・システムインテグレーションに加え、サービス開発の経験が積める
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を使ったシステムの非機能要件定義、基本設計の経験が積める
・サブリーダーの経験が積める
■入社後のキャリア
開発経験・リーダー支援などを行っていただいた後、サブリーダー/リーダーをお任せします。
積極的に新しい技術、手法に挑戦し、成長意欲を持って仕事に取り組んでいただきたいです。
■職場環境
メリハリがあり、風通しの良い雰囲気で、人間関係は温かくコミュニケーションも活発です。
社員の年齢層は、20台前半~40台後半で、比較的若い社員が多いです。
参画するプロジェクトや工程により異なりますが、柔軟で多様な働き方(顧客先常駐、テレワーク、時差出勤)を実践しています。
開発を自社持ち帰りで行うプロジェクトと、顧客先常駐で行うプロジェクトなど様々です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 期間は14日間です |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~14:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル 7階 勤務地最寄駅:茅場町/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先【東京】 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 転勤の頻度は非常に低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 425万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~267,000円 固定残業手当/月:28,094円~30,246円(固定残業時間14時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,094円~297,246円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力、前職給与等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(夏/冬)、期末調整金(業績により支給) ※ご経験スキル・グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。詳細は面接・オファー時にご説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金または前払退職金(選択制) <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:教育専門事業部による、階層別研修(リーダ基礎研修、新任管理職研修等)、目的別研修(技術研修、資格取得研修等) ■資格補助:受験料補助、合格祝金、資格取得奨励金有り <その他補足> ■福利厚生: 社員持株会、財形貯蓄、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済加入、LTD制度(長期障害所得補償保険制度) 、奨学金返還支援制度(最終学校卒業後10年間) ■その他: ジョブローテーション制度、独立支援制度、各種クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、メーデー(5月1日)、リフレッシュ休暇(勤続15・25・35年目)、産前・産後休暇(産前8週、産後12週)、育児/介護休職制度有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・詳細設計以降のシステム開発経験(2年以上) ・プログラミング言語:Java、C#、Pythonなどオブジェクト指向言語における開発経験 ・データベース:SQLやRDBMSの基礎知識 ■歓迎条件 ・オープン系の言語知識 ・インフラ構築経験(Windows/Linux/クラウド) ・Webアプリケーションの開発経験 ・情報処理試験 ・官公庁、製造業での業務経験 ・先端技術(AI、IoT、クラウドなど)を活用したプロジェクト経験 ・情報処理技術者資格などの資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CIJ |
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所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 17F |
事業内容 | ■事業内容 基盤系技術に強みを持ち、研究開発支援や様々な分野のシステム開発を行う「社会基盤ビジネス事業部」、一般消費者や企業のシステム開発から組込技術、AIを活用したDX推進を行う「デジタルイノベーションビジネス事業部」、金融分野特化の「金融ビジネス事業部」、官公庁系案件や最先端技術の研究開発を行う「ワイドビジネス事業部」、プライム案件を中心にマイグレーション開発や福祉関連システム製品の開発、販売を行う「プライムビジネス事業部」、西日本地域への事業拡大を行う「西日本ビジネス事業部」の6事業部で構成。 |
代表者 | - |
URL | http://www.cij.co.jp/ |
設立 | 年1976年1月 |
資本金 | 2,270百万円 |
売上 | 25,733百万円 |
従業員数 | 807名 |
平均年齢 | 38.7歳 |
主要取引先 | - |
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