【タカコーホールディングス株式会社】【埼玉・東京】システム開発エンジニア※稼働率100％／北関東最大級の派遣会社／50代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【埼玉・東京】システム開発エンジニア※稼働率100％／北関東最大級の派遣会社／50代活躍中


～長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／残業10～20h程／定着率95％以上／Udemy会社負担で受講可～
■業務内容：
様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程・案件をご用意。また、自社開発、技術者派遣、受託案件と幅広いため多彩なキャリアを築けるジョブローテーションを行える点を魅力に感じている社員が多く、エンジニアとして成長できる環境が整っています。

■案件アサインについて：
＜スキルや志向性に応じたアサイン＞
例えば、技術力を伸ばしたい方はテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。
＜アサイン後のフォロー充実◎＞
もしもアサイン先の業務や組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します。どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。
＜通勤時間は基本的に1h以内＞
エンジニアの皆様が働きやすいように、基本的にはお住まいから1時間程度で通える案件にアサインとなります。
＜万が一待機になった場合も月収の10割を支給！＞
もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給）

■案件一例：
◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守）
・車内のモニターで見られる情報を、スマホで表示させるアプリ
◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守）
・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケート等）

■教育制度：
会社負担でUdemyの受講ができますし、今後実践向けの研修を内製化していく予定です。また、入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会の実施や、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。

■キャリアパス：
「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。

【チーム／組織構成】