正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【未経験歓迎】イベントコーディネーター(スタッフ採用・管理)◇上場グループ企業◇フルフレックス
【未経験歓迎】~残業時20間以下・フルフレックス・週休3日制導入中(選択制)~
1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。
■サービスについて:https://x.gd/aKIgt
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
既存顧客より案件のご依頼を頂き、ご要望に合わせてスタッフマネジメントを行って頂きます。
*当社にて登録スタッフが足りない場合、イベントスタッフ(当日の誘導・案内係)の採用・面接~研修
*物資発注・シフト作成
*当日現場にてリーダーのとりまとめ
【担当案件内容】
花火大会など夏を中心に年間様々なイベントで活躍するイベントスタッフを提供します。
・案件規模:10~100人規模
・期間:1週間~1か月(並行して行う案件もあります。)
※イベントが少ない月(9・10月など)は、結婚式の司会者提供など他の案件に携わって頂きます。
■自社プログラムの研修体制
1~2週間 会社全体に関する研修・オリエンテーション
2~4日間 案件に関する研修(座学/その方のスキルに合わせてプログラムは変更いたします。)
3カ月間 現場研修→OJT
◆身につくスキル
当日に向けて様々な準備を行い、当日も臨機応変に対応していくことで、下記のようなスキルが身につきます。
計画力/予測する力(対応力)/やり切る力
◆やりがい
現場で出会うスタッフは1度きりの関係ではなく、何年も携わってくださる方もいます。当社は社員だけでなくスタッフも大事にしているからこそ、スタッフとも支え合うことができ、イベントが無事終わった時にはお客様からも感謝されるお仕事です。
◆キャリアパス
(1)管理職(リーダーなど)
現場を離れ、数字の管理等、1つ上の段階から物事を見る立場としてご活躍頂きます。
(2)専門職
DX関係など専門性を高めていくことができます。
■当社の魅力
(1)働きやすい社風
・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業
・フルフレックス/リモート導入
(2)教育特化企業だからこそのスキルアップ環境
様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-12-17 プレクスビルディング2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,980円~200,000円 固定残業手当/月:46,020円~55,320円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~255,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(6月、12月) 昨年度実績:2.9か月分 ・昇給:年1回(10月) ・時間外労働手当:30時間を超えた場合は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:5000円/1人(扶養内) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 実務未経験の方も、OJT等を通して業務を覚えて頂くことが可能です。 <その他補足> ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・リモートワーク制度/時短勤務制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 2024年より、週休3日制をトライアル実施しており、週休2日制とご自身のライフスタイルによって変えることが可能です。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須条件 ・社会人経験年数3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint) ・人と接することが好きで、アクティブな行動ができる方 ■歓迎条件 ・顧客折衝経験をお持ちの方(販売サービス職など) ・人材業界経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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