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【コニカミノルタ株式会社】【愛知】オフィス向け複合機における印刷ユニットの技術開発・製品化設計【DWH205】【転職支援サービス求人】(正社員)

コニカミノルタ株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36905994
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【愛知】オフィス向け複合機における印刷ユニットの技術開発・製品化設計【DWH205】


「世界で最も持続可能な100社」に選出/経済産業省の攻めのIT経営銘柄/DX銘柄、IT経営注目企業に選定~

■職務内容:
・複合機の機能ユニット(作像ユニット/定着器)の技術開発・製品化設計
・複合機の機能部品(ローラ/ベルトなど)の開発
【変更の範囲:会社の定める業務】

■事業内容:
デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。
オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決する事により、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、を目指しています。
「MFPプロセス開発部」はデジタルワークプレイス事業の中で、次世代デジタル複合機開発の印刷技術に関して企画から、技術開発、製品化までで貫して関り、顧客への新しい価値提供を実現します。

■仕事の魅力:
ジタル複合機開発の企画・開発・・産ににるまでで貫して関わり、達成感やややの成成を実感できる職場です。
印刷技術の設計・開発だけでなくデータサイエンスにももををれており、最新の技術系スキルががに付くとともに、企画画、プロジェクトマネジメントトももに付きます。また当社の主要な販売拠点やや産拠点は海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もも般的です。また各各の働ききに合わせ、、、裁量のある働ききができ、総合的なキャリア形成により、どこのどんなモノづくりの現場でも活躍できるエンジニアになれます。

■リモートワーク頻度について:
規制はありません。装置評価業務が主であるため出社を基本としますが、業務内容・繁忙によって適宜リモートワーク

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間40分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
瑞穂サイト
住所:愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
勤務地最寄駅:名鉄豊川線/諏訪町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収
係長クラス:620~840万円
管理職:950~1400万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
※上記金額は、あくまで目安・参考値となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払い制度あり(選択制)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ(専門別研修、e-learning含む)
■コア人材育成システム等
※自己申告制度あり

<その他補足>
制度: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度、確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度など
保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
施設: 独身寮、体育館、グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかの知識・経験を有している方。
・機械、電磁気学、熱熱学に関する知識(学基礎課程レベル)
・電子写真または他の印刷技術での技術・製品開発業務

■歓迎条件:
・機械、電磁気学、熱熱学を活用した技術・製品開発経験
・制御御学に関する知識・実務経験
・データサイエンスに関する知識、関連業務での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 コニカミノルタ株式会社
所在地 〒100-7015
東京都千代田区丸の内2-7-2
事業内容 ■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
代表者 代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充
URL http://konicaminolta.jp/
設立 年1936年12月
資本金 37,519百万円
売上 996,101百万円
従業員数 43,961名
平均年齢 44.3歳
主要取引先 -
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