NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
官公庁向け設計デザイナー ※リモート/フレックス/カプセルホテル国内シェア1位:#27
~カプセルホテルの国内シェア90%の業界最大手企業/リモート/フレックス/住宅手当など福利厚生◎/車通勤可(ガソリン代全額支給)~
■業務内容:
<営業設計>
カプセルホテルや仮眠室(消防署・警察署・鉄道会社等)の設計段階に、先方より入手した条件(建築平面・断面図、必要床等)を確認し当社実績による設計ノウハウを基に、最適なカプセルベッド製作図・レイアウト図を作成提案。担当営業を通じて、施主、大手設計事務所のプロジェクトに参画、経験を通じ、提案力と作図の正確性・スピードスキルを取得していただきます。
<制作設計、手配データ作成>
提案が認められカプセルペッドの注文をいただいたら、要望に合わせた製品を作るための部品図を書きます。生産 管理担当と工程打合わせ、調達担当と共に協力会社との部品製造打合せに携わる事で、ものづくりの流れ、技法を理解していただきます
■働き方の魅力:
年休125日(土日祝休)、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度(チケット代の一部を補助)を設けています。
・産育休取得後の復帰100%。男性の育休取得も推進しています。
・車通勤可能(駐車場完備、ガソリン代全額支給あり)
■入社後の教育体制:
ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。案件ごとに設計検討を行うため、半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。
■組織構成:
部署構成は、部長1名、営業職1名、フィールドエンジニア1名、設計職9名の構成となっております。
■同社の魅力や導入実績:
・同社は、1979年に世界初のカプセルベッドを製造しました。現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。
・24時間稼働する企業や病院・警察・消防などの施設の福利厚生に欠かすことができない仮眠室に、カプセルベッドを導入しています。(西武鉄道株式会社 上石神井駅 保線所仮眠室や東京医科大学病院 ICU当直室など)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 入社後6ヶ月間は試用期間となります。 試用期間中の待遇:本採用時と変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> スリープカプセルCo. オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町3-28-7 昇龍館ビル503号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 3か月程度研修期間あり ※研修期間中は村山工場(東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2)にて研修 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~340,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 残業代:残業した分全額支給 ■その他 住宅手当:家賃負担有20000円、負担無10000円 家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円 ※上記手当は年収には含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可能(駐車場完備、ガソリン代全額支給あり) 家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円 住宅手当:家賃負担有20,000円、負担無10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳で支給予定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内実務研修 OJT 社外研修 <その他補足> 健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金(一時金)、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、クラブ活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:完全週休2日制(土、日)、その他祝日・夏季・年末年始・GWに長期の休日あり 休暇:法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募要件: ・CADによる設計経験がある方 ■歓迎要件: ・設計職経験3年以上をお持ちの方 ・製造メーカー経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・建築士の資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コトブキシーティング株式会社 |
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所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入 |
代表者 | - |
URL | http://www.kotobuki-seating.co.jp/ |
設立 | 年2010年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,600百万円 |
従業員数 | 306名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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