正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【埼玉/羽生】飲料製造オペレーター(原液G)※総合職/日清食品G/「ピルクル」「十勝のむヨーグルト」
【ピルクル等製品液の製造オペレーター/日清食品グループ/ピルクルでおなじみ/最新鋭の製造工場の製造/福利厚生◎/努力が評価される評価制度/将来的なキャリアアップあり】
■業務内容:
日清食品グループで「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」等を製造している同社の最新鋭の工場にて、製品液の発酵・殺菌・調合工程業務の管理を担当いただきます。正確さが求められる発酵温度や時間の管理をお任せします。システム制御された最新の設備を使用しながら、人の目でも管理を行い、安心安全・美味しさを保つ重要な業務です。
※将来は、品質管理や開発職へのキャリアパスもあります。
配属先の関東工場製造課 原液グループは、15名(20代~50代)で構成されています。お互いに連携しており、キャッチアップしやすい環境です。
■同社について:
日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。
また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。
■同社のビジョン:
当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。
■日清グループの特徴:
日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。
評価/教育制度を構築。成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 17:00~2:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東工場 住所:埼玉県羽生市上村君堤根272 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 最初の配属は関東工場となりますが、将来的には転勤の可能性があります。 製造拠点は関東と関西工場(兵庫県)の2拠点です。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~263,000円 <月給> 210,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■シフト勤務手当(土日祝、年末年始の出勤に対して支給)1,000円/回 ■夜勤手当(16時以降の出勤に対して支給)1,500円~2,500円/回 ■賞与実績:有(2024年:上下賞与年間5.0カ月、目標達成型賞与0~1.5カ月(達成度合による)、決算特別賞与1.0カ月支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給※同社規定による 家族手当:扶養手当(~月19,500円) 住宅手当:月12,500円まで(世帯主が対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、資格取得の補助制度、3年次研修、リーダーシップ研修、管理職研修、年に2回社員研修会 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■特別報奨制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9日~10日のシフト制 ※事業所カレンダー有り |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれも必須 ・何かしらの製造経験をお持ちで、夜勤可能な方 ・工学、生物学、化学、微生物学などの知識(該当する業務や学部卒の方) ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・発酵、乳酸菌の知識 ・食品工場での製造経験、殺菌関係の経験(飲料メーカー尚可) ・シーケンス、プログラミング、HACCPの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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