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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
札幌市◇第二新卒歓迎◇未経験から専門職へ《建築工事のプロジェクト管理》※教育体制充実◎／年休120日
～第二新卒歓迎◎ポテンシャル重視の選考／未経験からでも安心の教育体制／手に職つけて安定キャリアを実現◎／年休120日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～
＼お任せする役割／
学校や病院、福祉施設、住宅などの建築工事を管理するお仕事です！
工事は職人さんが行いますので「工事をする人」ではなく「管理する人」です！
＼具体的なお仕事の内容／
工事が予定した通り進むように準備～完成までの一連の業務管理をお任せします！
≪基本的な仕事の流れ≫
（1）打ち合わせ
（2）工事計画の作成
（3）工事材料の準備・職人さんの手配
（4）工事のスケジュールや品質、安全の管理
（5）品質の検査、検査書類の作成 など
★1つの工事を複数名で管理するため、分からないことはいつでも聞ける環境です！
＼主なに携わる工事の事例／
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設など
＼未経験でも安心の個別サポート体制／
入社後は座学などの研修で業界や会社のことについて学んでいただいた後、
写真撮影や職人さんのシフト管理など無理なくできることからお任せします！現場には先輩社員がおり、一つずつ丁寧にお教えしますので徐々に仕事の流れを覚えていきましょう！現場では先輩をはじめ、支店全体で丁寧にバックアップする環境が整っておりますので、経験が浅い方でも安心してください！
＼安定した給与とメリハリつけた働き方を実現／
・年間休日120日／土日休み
・転勤なし／出張なし／直行直帰OK
・残業時間40時間程度
・年間賞与5ヶ月分を支給（昨年実績）
＼全国に事業展開！創業75年の安定老舗企業／
同社は長年の実績から大手企業様とのお取引も多く、大型案件も多数ある安定企業です！SDGsなどに取り組むと共に、全国規模で事業展開しています！建築分野をはじめ、土壌汚染の調査・浄化対策施工やリニューアル事業、土木工事など多岐にわたる分野で豊富な実績があります！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北海道／札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南一条東一丁目２番地１ 勤務地最寄駅：札幌地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的にはございませんが、ご本人による、地方の拠点に行きたい等の希望は叶えやすい環境です。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：最高36,000円支給（規定による） 寮社宅：独身寮（31歳まで入寮可） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社が認めた資格について取得時に祝金を支給、取得後は資格手当を支給・通信教育（社内）・外部研修（ISO講習会など） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜出勤した場合は代休を取って頂いております。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★完全未経験歓迎★お気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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