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正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【東京】法務 マネージャー候補 ～体制構築を推進／オハヨー乳業など展開する中核企業～
◆職務概要
オハヨー乳業などを展開するカバヤ・オハヨーグループの中核を担うホールディングスにて、事業会社各社と連携しながら、業種の異なるグループの実情を把握し、法務の立場からグループの事業を守ることがミッションです。
グループ各社が独自に契約書管理、リーガルチェックができる体制・仕組みを構築・運用させるとともに、法務における課題を抽出し、課題解決に向けたスキームを構築いただくことを期待しております。
◆職務詳細
・グループにおける契約書の作成およびリーガルチェック
・契約書の管理、電子契約の運用ルール策定と運用
・弁護士/弁理士/司法書士との相談・交渉
・取引先とのトラブル対応
・訴訟対応
・法務部門の立ち上げおよび部下・社員の指導・育成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。 ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。 ■給与更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：ポイント制 ＜定年＞ 61歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップのための外部研修等への参加を推奨（会社負担） ＜その他補足＞ ■財形制度 ■育児・介護休業制度 ■労災特別補償制度 ■単身赴任手当 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっております。在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件 ・契約書/ビジネス文書の検討、作成、交渉能力があること。 ・会社法務/コンプライアンス法務を理解している。 ・外部弁護士/弁理士/司法書士/社労士などの起用方法・条件を理解していること。 ◆歓迎要件 ・一から法務部門を立ち上げた経験 ・オーナー企業での就業経験 ・訴訟（双方の立場）の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kabaya-ohayo.com/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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