【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【北九州／ハイキャリア向け】オープンポジション～機電系エンジニア／あなたの希望をお聞かせ下さい！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【北九州／ハイキャリア向け】オープンポジション～機電系エンジニア／あなたの希望をお聞かせ下さい！


【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】
「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」
「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」
仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？
そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？
実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。
それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！
■北九州エリアの特徴：
北九州では機械が5割、電気が３割、ITが２割といったプロジェクトの割合となっております。
■プロジェクトの一例
製鉄・プラント関係：
・プラント設計、配管設計、施工管理、設備管理等
住宅機器関係：
・トイレ空間設計、梱包品設計等
自動車・自転車関係：
・自動車工場生産技術、自動車部品設計、車載部品生産管理等
・競技用自転車部品の製造技術」、生産管理ソフト開発等
半導体関係：
・半導体装置設計、プロセス開発、装置FE等
※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※
■当社の魅力ポイント
★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！
★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】