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【華為技術日本株式会社】【東京】技術エンジニア◆HUAWEIの日本法人/170以上の国と地域で事業展開/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

華為技術日本株式会社 求人更新日:2024年10月7日 求人ID:36908294
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【東京】技術エンジニア◆HUAWEIの日本法人/170以上の国と地域で事業展開/年休125日


【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/個別インセンティブ多数/就業環境も良好◎】

■業務内容:
(1)データセンターの重要な販売、配送、メンテナンスプロジェクトのサポート。
外部インターフェイス(顧客、パートナーなど)の管理とコミュニケーション、業界動向の洞察、キーパーソンの推薦などが含む。また、社内業務においては、定例プロジェクトミーティングなどを通じて、重要なイベントの進捗管理や意思決定をサポート。

(2)DCデリバリプロジェクトに対し、プロジェクトデリバリ中に発生した品質、EHS事故、運用事故などの重大な問題の解決をサポートし、顧客満足度を管理

(3)DC設計から納入までのE 2 E能力を向上させ、社内スタッフや下請け業者に必要なトレーニングを実施

(4)データセンターの下請け会社に対しエコシステムのリソースを構築し、プロジェクトの入札と配信をサポート

(5)日本におけるデータセンター建設業務の施工標準指導の出力をサポート

■当社について:
◇ファーウェイ(中国語表記:華為技術、英語表記:HUAWEI)は、1987年に中国・深センに設立された従業員持株制による民間企業であり、世界有数のICTソリューション・プロバイダーです。19万人以上の従業員の献身とお客様志向のイノベーション、お客様との強い信頼関係により、 通信事業者向けネットワーク事業・法人向けICTソリューション事業・コンシューマー向け端末事業 の各分野におけるエンド・ツー・エンドの競争優位性を確立しています。
ファーウェイは通信事業者、企業、消費者の皆様に最大の価値をもたらすべく、競争力の高い製品やサービスを170か国以上で提供し、世界人口の3分の1にもおよぶ人々のICTソリューション・ニーズに応えています。
◇ファーウェイ・ジャパン (華為技術日本株式会社)は2005年に設立。日本はファーウェイにとって重要な調達市場でもあり、日本研究所内のソーシング・センターでは優れた技術を持つ日本のサプライヤーとの協業関係を積極的に構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
錦糸町オフィス
住所:東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
1,500万円~3,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):15,000,000円~30,000,000円

<月額>
1,250,000円~2,500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終的には候補者の現在年収を基づいて検討いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■産休・育児休暇制度
■介護休暇制度
■健保組合の福利厚生施設が利用可能
■語学研修
■語学研修補助金
■文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社4か月目~(最高付与日数20日。試用期間(3ヶ月)後に支給/入社月により按分)、夏季休暇4日間、病気休暇4日間、慶弔休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか1つ当てはまること(日本語ネイティブレベル )
・建設業界の取締役・(社長、会長)を5年間務めた経験
・デリバリー部門部長6年間、建設プロジェクトを担当
■歓迎条件:
・電気工事に関する資格(施工管理等)
・データセンターまたはサイトのエネルギーに関するプロジェクト管理または技術サポートの経験
・英語または中国語の語学力


<語学力>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 華為技術日本株式会社
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町1-5-1
事業内容 ■事業内容:
同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。
代表者 -
URL http://www.huawei.com/jp/
設立 年2005年11月
資本金 4,564百万円
売上 12,200,000百万円
従業員数 1,081名
平均年齢 -
主要取引先 -
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