正社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【大阪】WEBアプリケーション開発(リーダー)◆個々のペースに合わせたキャリアを歩める/研修制度充実
個人のスピード感に合わせた研修制度で、着実にステップアップ/組織全体でサポートします◎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
プラットフォーマー向けのWEB開発を実施いただきます。
飲食店、美容室などで利用する予約や電子決済などにかかわるシステムの開発に携わっていただき、リーダポジションをご担当いただきます。
■具体的には:
基本的に自社内でチーム体制を組み、プラットフォーマーの内製支援として、開発を行います。顧客と良くコミュニケーションを取りながら開発を進め、多数の方が利用するサービスを支えています。
■キャリアについて:
当社は、社員1人ひとりが持つ成長意欲とキャリアビジョンの実現を大切にしております。
個人のスピード感に合わせてキャリアアップをしていくサポート体制が整っており、心地よく働く環境を作ることで組織の力を最大限に発揮することができると考えております。
そのためのスキルアップのための研修制度や、段階的な教育・研修制度を整えており、自身の目指したいキャリアや、スキルアップを個人のスピード感に合わせてサポートいたします。
■魅力:
◎一般の方に多く利用されるアプリケーションを作成するため、日常生活でご自身が作ったシステムを見ることができ、社会貢献実感を得ることができます。
◎関西に拠点を置きつつ、関西大手企業のプライム案件に携わることができ、企画から開発などの上流から運用保守までの下流まで一貫して携わることができる。
◎会社として時短勤務や育児休業等ワークライフバランスに合わせてマネージメントを行っており、働きやすい環境です。
◎技術面も最新の技術を使用しており、キャリアアップができます。
■当社について:
・日本製鉄グループ再編に伴う大型システム開発案件、グローバル展開を目指す企業へのシステム開発案件が年々増えており、さらに「アイエス情報システム社」さらに2020年には「エヌアイ情報システム社」と合併するなど、常に成長を目指し、実現しています。
・20年以上に渡り、黒字経営を継続している当社は無借金経営を実現できており、財務は盤石になっています。
・盤石の体制ですが、座して待つだけではなく新しいマーケットに進出、新しいビジネスモデル考案等攻め続ける会社です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F 勤務地最寄駅:JR環状線/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:地域手当に付帯 住宅手当:居住住宅により制限あり 寮社宅:独身寮あり(借上)条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金導入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得奨励制度、研修支援制度、U・Iターン支援 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■フレックス制度 ■社員持株会 ■育児・介護休暇制度 ■福利厚生施設提供サービス ■有給休暇:入社時期により按分して支給 ■寮・社宅:満30歳迄の社員対象の寮あり(15,000円/月) ■住宅手当:25,000円(世帯主で扶養の子供を有する者)/18,000円(世帯主で扶養の子供を有しない者) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、5月1日、創立記念日、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇、等)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ連休取得奨励制度 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発経験3年以上 ■歓迎条件: ・技術的な指導を行ったご経験 ※後輩の技術面でのサポートもご担当いただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日鉄ソリューションズ関西株式会社 |
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所在地 | 〒530-6034 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は2001年に新日鉄情報通信システムと新日本製鐵のエレクトロニクス・情報通信事業部が統合して誕生したシステム開発企業です。日鉄ソリューションズグループとして、鉄鋼業界で培った強みをもとに、様々な業界においての、コンピュータ・システムのコンサルティング・設計(開発)・構築から保守・運用、その他関連機器の販売まで、関西に特化した幅広いサービスを展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/kansai/ |
設立 | 年1995年12月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 8,700百万円 |
従業員数 | 416名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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