【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【鹿児島／未経験歓迎】オープンポジション～機械電気系エンジニア／あなたの希望をお聞かせください！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【鹿児島／未経験歓迎】オープンポジション～機械電気系エンジニア／あなたの希望をお聞かせください！


【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】

エンジニアが活躍するためにキャリア支援制度や当社所属のキャリアアドバイザー、新評価制度、中途社員も活用可能なキャリア大学など様々なサポート体制で安心してエンジニアとして成長頂ける環境を整えています！ぜひ一度、面接であなたの希望をお聞かせください！

■鹿児島エリアの特徴：
鹿児島ではソフト開発が6割、半導体が2割、自動車機械・電気系が２割といったプロジェクトの割合となっております。
■プロジェクトの一例
半導体関連
・半導体開発工程
・半導体プロセス技術
・半導体評価・検査、等
・有機パッケージの品質管理、歩留改善、等
・半導体テスト（アプリケーション）技術
IT関連
・業務系アプリケーションの開発　など
■具体的なプロジェクトイメージ
・鹿児島市：情報系案件（インフラ・ソフト等）
・霧島市：
（1）機械、電気系案件
（2）半導体ウェハーの品質保証
※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※

■当社の魅力ポイント
★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！

★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。
自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】