NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
【人事労務】<人事・採用業務からお任せ>CMでお馴染み国際NGO/在宅勤務可/土日祝休/実働7.5H
【途上国の子どもたちの課題を解決する公益財団法人/在宅勤務可/年間休日120日/実働7.5時間】
■業務内容:
以下の業務を、他メンバーと分担・共同して担当します。まずは人事関連業務を中心に業務に従事して頂きます。
<人事関連業務>
・採用関連(求人、選考、雇用契約、入局/直雇用および派遣スタッフ)※月平均して1週間に2日程度採用業務を行い、年間で5名程度を採用
・契約職員契約更新
・人事、評価制度改定、整備
・教育、研修処理
・人事関連相談対応
<労務関連業務>
・勤怠管理
・労働衛生管理
・労働環境整備
・社会保険、労働保険手続き
・労務関連相談対応、労務関連申請窓口、ハラスメント対応窓口
■募集背景:
本財団では、約70名の職員が途上国の子どもたちや女の子たちの課題解決のために、プロジェクト管理、支援者コミュニケーション、マーケティングによるPRおよび資金獲得等の部署で働いています。本財団にマッチする人材の確保や定着、さらには職員が安心して働けるように労働環境や制度を整え、適切に管理を行う人事・労務担当を募集します。
■組織構成:
配属先である企画管理部は財務経理、ガバナンス、コンプライアンス、人事労務、総務を9名(派遣スタッフ含む)体制でチーム運営をしています。
■当ポジションの魅力:
人事業務の経験を活かして社会課題の解決に貢献いただくことができます。人事実務経験を経て、リーダー、部長等のステップアップの機会は十分あります。
■当団体について:
内閣府に認定された公益財団法人として、国際NGOプラン・インターナショナルの一員として、共通の目標・使命のもと、途上国開発を推進しています。皆さまに信頼していただける団体であり続けるために、プロジェクトの管理や支援者への活動報告はもちろん、会計報告や個人情報保護などを徹底しています。また、国内で途上国支援の輪を広げるべく、さまざまな機関、団体、企業、学校などとの連携を深めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 2025年1月(応相談)の業務開始から1年間(契約更新の可能性あり) <試用期間> 3ヶ月 ※フレックス制度は試用期間後から適用(試用期間中は9:00~17:30勤務/休憩60分) 契約の更新:有(勤務態度等に応じる(業務パフォーマンスは年1回、評価面談を実施)) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F 勤務地最寄駅:東急田園都市線・世田谷線/三軒茶屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務制度あり ※近い将来、都内に事務所増設の計画があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 471万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~420,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 393,000円~423,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は在宅勤務手当です。 ■想定年収:4,716,000円~5,076,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■フレックス制度(試用期間除外) ■在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別有給休暇(年末年始、病気、生理) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人事/労務等の業務経験者(3年以上、民間企業または団体等に勤務) ・雇用や労働、安全衛生に関する法令知識を備えていること ・担当業務の課題特定や改善について自ら考え、具体的な提案(実行計画)ができること ・所属部門や他部署メンバー、外部専門家(顧問弁護士、社会保険労務士)と円滑に業務を進めることができること ■歓迎条件: ・円滑にコミュニケーションできる英語力をお持ちの方(読解) <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 公益財団法人プラン・インターナショナル・ジャパン |
---|---|
所在地 | 〒154-8545 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル10F |
事業内容 | ■事業内容: 1.途上国での地域開発支援、人道支援 2.日本国内での広報、支援者募集(ファンドレイジング)活動 3.日本の支援者と途上国の子どもとの交流促進 4.開発教育、アドボカシー(政策提言) 5.国内支援事業(青年期の女の子の居場所・相談支援) |
代表者 | - |
URL | https://www.plan-international.jp/ |
設立 | 年1983年5月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 63名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。