【株式会社林ケミック】【愛媛】需要が絶えない安定商材のルート営業／離職率5％未満※平均残業25ｈ／年休113日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)


【愛媛】需要が絶えない安定商材のルート営業／離職率5％未満※平均残業25ｈ／年休113日


～地元で長期就業したい方歓迎／コロナ影響ほとんどなし！安定した商材※業界大手企業と取引◎～

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
主に石油化学、造船、電力系の企業様に対して訪問し、自社製品の提案営業を行います。1日の訪問件数は5～6社、最終的には20～30社の企業様を担当いただく予定です。ルート営業が基本となり、担当はエリアで分かれております。
毎日顧客先を訪問するため、お客様というより『社内の方』とお話しするような関係性で仕事を進めていきます。お客様に寄り添うことで信頼を得て、困ったときに声を真っ先にかけてもらえたときが、とてもやりがいを感じる瞬間です。
※営業目標は顧客のメンテナンス時期を踏まえて、数値設定しますので、無理な目標にはなりません。

■事業内容
中四国、九州一円に＜ガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、伸縮管継手、ポンプ等の機器類の販売＞および＜各種防食ライニング工事＞を手がけております。

■主な取引先　◎業界大手企業と安定取引◎
今治造船、中国電力、ENEOS、コスモ石油、三菱マテリアル、東ソー、大王製紙、日本海水、大塚製薬、住友大阪セメント 等

■商材
シール材、工業機器（ふっ素樹脂製品、ポンプ等）など数千に及びますが、すべての商品知識が必要というわけではなく、難しい商品に関してはメーカーと一緒に営業を行います。

■入社後の流れ
まずは1週間の本社研修を実施。その後、各拠点にてOJTと座学研修で商品知識や業界知識を学んで、1か月を目途に商材知識を身に付けて頂きます。
先輩同行を通して見積作成やメーカーへの確認などを学び、基礎を習得。組織配属後は半年～1年間は目標を持たずOJTにて、安心して業務をキャッチアップしていただけます。

■教育制度
毎年、1人2～3回ほどの研修プログラムを組み独自の研修を実施。当社では1回で終わりではなく、必ずフォロー研修を行います。
「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」の3ステップを踏むことで、より習熟度を高めています。

■採用背景
「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】