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【株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベル】クライアント・ジェネラル・マネージャー/月給37万~/女性活躍/年休120日(正社員)

株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベル 求人ID:36910343
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 女性社員50%以上
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

◆英語スキルを活かして裁量高く活躍
◆20代~60代まで幅広い世代が活躍中
◆外資系企業ならではのフラットな職場環境
◆管理職採用/月給37万円以上
◆2023年に「働きがいのある会社」に認定

出張手配に関わる業務を専門に事業を展開する当社。
有名外資系企業や大手日系企業をはじめ、様々な企業様からご契約をいただいています。

あなたには既存顧客の契約維持および収益拡大を目的に、
各企業担当者およびグローバルとの関係構築をはじめとした下記業務をお任せ。
主にクライアント(外資系・日系)を担当し、企業の出張プログラムを包括的に管理します。

【具体的な業務内容】
◆クライアントの契約内容やニーズに沿った適切なサービスの提供
◆新たなプロダクトやサービスの提案
◆提供するサービス内容の管理
◆出張データの取りまとめ
◆データの提供、分析によるクライアントとのレビュー・ミーティング
◆契約継続に向けた交渉
◆サービスから発生する問題への解決策提案

★グローバルやリージョナルのチームと連携しながら、整合性のとれた戦略を提供していきます
★担当企業は一人につき15社程度です

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【ワークライフバランスを実現できるフレキシブルな職場環境】
◆出社×リモートのハイブリッドワークを導入
◆土日休みの完全週休2日制/年間休日120日以上
◆有給休暇100%消化を推奨
◆土日と繋げて5日以上の連休取得もOK etc.

業務は個人でマネージする部分と、会社が積極的にサポートする部分があり、
自分で業務の進め方やタイムマネジメントがしやすいのも特長です
旅行業界の中でも安定してキャリアを築いて行ける環境があります。

【クライアントのビジネス拡大に貢献するやりがい】
クライアントの出張プログラムを包括的にサポートする、重要なパートナーとして伴走できるのが、このポジションの醍醐味。企業ごとのニーズに合わせて成果を生み出し、クライアントの満足度向上や収益最大化に直接コミットすることができます。業務を通して他社では得られない責任感や達成感を味わうことができ、グローバルな環境を舞台に、ビジネスパーソンとしてワンランク上の成長を実現できます。

【女性管理職について】
社内公募制度によりIT職や管理部門などへキャリアチェンジも可能です。
他部署へ移動後、リーダーやマネジメントなどへのキャリアアップの機会もあり
多彩なキャリアを歩んでいける環境があります。

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ポイント1次のキャリアアップはグローバル企業で。 一流企業との信頼関係を構築し、成長を支える核となる存在へ。

世界最大級の旅行会社
『アメリカンエキスプレス グローバルビジネストラベル(Amex GBT)』と、
日本を代表する旅行会社『株式会社日本旅行(NTA)』の合弁会社である当社。
世界各国の企業の出張手配を専門に手掛けています。

あなたには顧客の収益拡大を見据えて
適切なサービスの提案や利用のアドバイスを行い、関係を構築いただきます。

大手外資系企業や日系企業
名だたるクライアントの担当者と直接コミュニケーションを取り
長期的な信頼関係を築くことで
契約の継続を主導するやりがいを感じられるのが魅力です。

あなたの提案やアプローチが顧客満足度に直結するため
大きな達成感も得られます。

ポイント2成長性抜群のグローバル企業でキャリアを築く

誰もが知る旅行会社、アメリカンエキスプレス グローバルビジネストラベル(Amex GBT)と、日本の老舗旅行会社・株式会社日本旅行(NTA)の合弁会社である当社。世界的にも有名な大手外資系企業・日系企業をクライアントに持つ、成長性抜群の企業です。今回募集となるのは、そんな当社の成長を、既存顧客の面から支える核となる存在。グローバルな環境を舞台に、更なる成長を叶えたいと思っている方に、適したポジションです。

ポイント3女の転職!取材リポート

女性活躍推進企業「えるぼし」や「働きがいのある会社」として選出される同社。社員の7割以上が女性で20代~60代までの幅広い世代の方がご活躍されていると伺いました。長く活躍し続ける方が多いその背景には、産育休をはじめとした働きやすい環境が整っているからだと感じました。「成長も働きやすさも両立させたい」「継続的にスキルを向上させたい」という方に、ぜひご応募いただきたい一社です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 週4日:9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
週1日:9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

【残業について】
管理職としての採用となるため、業務の進め方やタイムマネジメントは個人の裁量で決めていただける環境です。
勤務地 ◆リモートワークも可
◆転勤なし

≪東京本社≫東京都墨田区太平4-3-8 SDビル6F

※(変更の範囲)上記以外への勤務はありません

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 ・JR総武線/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩8分
給与 月給37万5000円~58万円(別途、インセンティブ賞与支給の場合あり)

※経験や能力を考慮して決定いたします
※管理職としての採用のため、残業代の支給はありません
※試用期間中(6ヶ月)のは契約社員としての雇用となり、その他待遇に差異はありません
※試用期間終了後は正社員としての雇用となります
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆インセンティブ賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限35万円/6ヶ月)
◆役職手当
◆育児短時制度
◆退職金制度(正社員登用後に適用)
◆日本旅行共済会任意加入
◆表彰プログラム
◆社員割引会員資格(ホテル等の割引)
◆服装・髪型自由(ガイドラインあり)
◆リモートワーク導入中
◆通信教育補助金支給(語学・PCスキルなどを受講可能)
◆TOEICの受験費用支給
◆オフィス内禁煙
休日・休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇 ★100%消化することを推奨しています
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子ども看護休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆傷病休暇(15日/年)

〈有給休暇について〉
会社として100%消化することを推奨しており、
土日と絡めて連休を取り、旅行する社員も多数います。
5日以上の連休も、もちろん取得可能です!

【産休育休活用例】
産前産後休暇、育児休暇の取得や復帰実績が多数あります。
ライフイベントを経ても、安定してキャリアを重ねていける環境です。

応募方法

応募資格 ◇ビジネスレベルの英語力
(実際に業務で英語を使った経験、TOEIC700点以上)
◇旅行業界またはイベント運営業界におけるBtoBの営業経験
◇PCスキル(MS Office software、Power Point)
◇専門・短大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
▼このような方を求めています▼
◇セルフ・スターター(自発的に考えて行動し、成果を出す能力)
◇戦略的思考の持ち主で、問題解決能力の高い方
◇クライアントおよびサプライヤーとの交渉力
◇社内、社外とのコーディネーション能力
◇高いコミュニケーション能力
◇マルチタスカ―(複数の仕事を同時に遂行する能力)
◇優れた時間管理能力、洞察力
◇高いレベルのデータ分析力
◇Amex GBTのプロダクト(オンラインツール等)及びサービス内容、価値についての理解力
◇プレゼンテーション能力
◇変化に対して柔軟であること
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社日本旅行・グローバルビジネストラベル
所在地 -
事業内容 【法人企業に対する業務旅行のコンサルティングとマネジメントサービス】
◆国際航空券、国内航空券、JR券、その他船車券、ホテル、ビザの手配
◆各種旅行情報、現地情報の提供
◆海外、国内旅行傷害保険の取扱い
◆通訳、ガイド、送迎手配
◆航空会社との料金交渉
◆出張規定の立案と管理
◆その他トラベルサービス

※東京都知事登録旅行業第3-8166号
代表者 代表取締役社長 マルコ・ペリッツァー
URL -
設立 2001年4月(営業開始日)
資本金 2億1500万円
売上 -
従業員数 250名
平均年齢 -
主要取引先 -
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