正社員
掲載予定期間：2024/10/7(月)〜2025/1/5(日)
※証券業界での法人営業経験者歓迎※【六本木】AIを活用したセルサイド特化のM&Aアドバイザー/在宅可
～売り手を第一に考えたM&Aを実現／リモート可／六本木ヒルズノースタワー勤務／自社サービス保有／2023年11月に11億円の大型調達実施～
●同社サービスを選択肢として顧客に紹介したいと希望される大手金融機関や士業事務所が右肩上がりで増加
●これまでM&A仲介サービスと比較して検討されたオーナー様の90％以上が同社サービスを利用
●2023年11月に主要株主から11億円の大型資金調達実施
株主：SMBCベンチャーキャピタル、三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、SBI Investment、DEEP CORE、ivs、CPA
■業務内容：
売り手側の理想のM&A実現支援に特化した自社サービス『RISONAL M&A』を使用し、お客様の専属エージェントとしてM＆A業務をお任せします。
[具体的業務]
・インサイドセールス部隊から引き継いだ提案機会に対して、専属M＆Aエージェントサービスの提案
・専属M＆AエージェントとしてのM＆Aの実行支援業務（計画立案、買い手候補企業へのアプローチ、プロセスマネジメント、取引スキーム検討、交渉支援、ドキュメント支援など）
[サービスの特徴]
・売り手オーナーの利益を守り、最大化することに特化したサービス
・公認会計士や投資銀行出身者などで構成される当社の専門チームがお客様（売手）の理想を実現
・買い手は手数料がかからないため成約を受けることなく広く理想の相手にアプローチすることが可能
・M&Aを支援した事業売却後のオーナーを主な対象に、その後のライフプランの設計、運用方針の策定・提案から、お客様の資産運用も支援しており、金融商品仲介業者として、具体的な金融商品提案を行います。
[社内の雰囲気]
・ハングリー精神や仕事への熱い思いを持つ方が多い
・金融業界や監査法人、大企業での勤務経験のある方が多く、業務を適切なフローで進める素地がある
■中途入社者のご経験
・大手メーカーでのエンタープライズ企業への営業経験かつ、米国財務会計の科目合格者
・M&Aアドバイザー経験者
■当社について：
M＆Aの活用が加速する中小企業において、投資銀行サービスである専属エージェント（FA）サービスを民主化し、事業承継問題や労働生産性の改善といった日本の大きな社会課題解決に挑みます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～30,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～2,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職のご年収を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ― ＜その他補足＞ 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数136日 年末年始、年次有給休暇、出産休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・M＆A FA(ファイナンシャルアドバイザリー)経験 ・証券業界での法人営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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