NEW 正社員
【職務概要】
同社のHRマネージャー候補をお任せします。
【職務詳細】
・採用企画:リファラル採用や自社採用など、新たな採用手法企画推進
※各種イベント企画含む
・チーム人材開発:幹部・エンジニアマネージャー候補採用
・チームビルディング:メンバーフォロー、オンボーディング(1on1)
・エンジニア採用:新卒・経験者採用
・採用広報:各種SNSを活用した情報発信、福利厚生、イベント
経験や適性を考慮し、HRM責任者とプロジェクトを分担し、いくつかのプロジェクトリーダーとなります。
チームメンバーが共に助け合い、足りない部分は補い合うことができるため、自分の経験したことのない分野であっても、チャレンジできます。
HRマネージャとして経験の幅を広げ、市場価値を高めていくことができます。
新しいことにチャレンジすることを推奨し、失敗を恐れず、自由に自分の意見を提案できる社風です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F JR山手線「大崎」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額285714円 賞与:年2回(6月・12月)※業績評価による変動あり 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(給与条件は変わりません)) ■福利厚生: 交通費全額支給・残業代支給・資格取得支援制度・語学学習支援制度・定期健康診断・関東ITS健保組合の全国福利厚生施設利用可能・企業年金(確定拠出年金DC) ■勤務時間:9時30分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日) ・祝日・年末年始休暇(就業先により変動することがあります)・年次有給休暇・慶弔休暇・ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・育児・介護休業・育自休業(キャリアアップ等の目的) |
応募資格 | 【必須】 ・IT業界にて新卒/中途採用経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スカイウイル |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
事業内容 | ■企業概要: ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
代表者 | 長谷川 恵三 |
URL | http://www.skywill.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | NEC、NTT、パナソニック、富士通等(順不同・敬称略) |
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