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正社員
用地仕入れの経験を活かせます！／土日休／年間休日120日／転勤なし／創業以来無借金経営／昨年過去最高実績の成長企業
【職務概要】
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開している同社の用地仕入・アクイジションをお任せします。
【職務詳細】
・事業計画の策定
・マーケティング戦略の立案・実行
・一棟マンションの売却等
※自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション用地の仕入れ業務がメインです。
【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業】
同社は創業から無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。
他社には真似できない生和グループのこだわりが上記を続けられている理由です。また土曜・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 都営新宿線「小川町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：無 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：全額支給※車通勤は上限3万円迄、社会保険：補足事項なし、退職金制度：補足事項なし ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日のみ）（数か月に1回程度出社有）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界にて営業・用地仕入経験をお持ちの方 【尚可】 ・マンション用地仕入経験 ・アパートおよびマンションの買取業務経験 ・物件の調査から契約まで一気通貫での経験 ・不動産開発のキャリア ・土地有効活用の提案営業経験 ・宅地建物取引士 【着工戸数トップクラス◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。累計着工戸数100,000戸を超え、入居率は常に98％台を維持しており、景気に左右されにくい、健全な賃貸経営の手伝いをしています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5-8-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。 （1）土地活用における物件（賃貸マンションなど）の企画・設計・施工・管理 （2）マンションの入居者斡旋などの仲介業務および経営管理・メンテナンスなど （3）賃貸マンション、オフィスビル・公共施設などの企画・設計からリフォームなどのご相談、コンサルティング業務 |
| 代表者 | 黒田順一 |
| URL | http://www.seiwa-stss.jp/ |
| 設立 | 年1971年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | 172,000百万円 |
| 従業員数 | 2,020名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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