正社員
自社プロダクトの一翼を担う規程やその他のコンテンツ作成、およびマーケティング・セールス部門との連携した業務をお任せします。
【職務詳細】
■会社規程を中心とした各種コンテンツの作成やブラッシュアップ
法改正や社会情勢の変化などを踏まえて、よりお客様が使いやすいサービスとなるよう、新たなコンテンツの検討や必要な情報の収集といった企画段階から行っています。
■法改正情報をキャッチアップし、要約した情報を作成・配信
人事労務関連の法改正については、改正される前の審議段階から情報収集し、改正後はタイムリーにわかりやすく要約した内容をユーザーに向けて作成・配信します。
■マーケティング・セールス部門と連携した取り組み
規程業務やガバナンスの知識・経験を基にして、マーケティング・セールス活動にも一部携わります。具体的にはお客様向けセミナーの登壇やホワイトペーパーの作成など、マーケティング・セールス部門と連携して、成約や継続率向上を目的とした様々な施策を企画・実行していきます。
【外部セミナー実績】 メンタルヘルス対策最前線、他
■プロダクト開発チームへの機能改善提案やフィードバック
プロダクト開発を担当しているエンジニアチームに機能の改善提案などを行ないます。他のチームとも積極的に連携し、プロダクトの改善を進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 東京メトロ半蔵門線「青山一丁目」駅 地下0番出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額416666円 賞与：- 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、リモートワーク制度、服装自由、出産・育児支援制度、通勤手当 ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム 11：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、アニバーサリー休暇（年1日）、ヘルスサポート休暇、有給休暇、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】すべて必須 ・事業会社での法務、人事労務、総務いずれかの経験 ・社会保険労務士、行政書士、司法書士、弁護士等の士業事務所（法人）における実務経験および関連する法的知識 【尚可】 ・大企業での就業経験（目安として、従業員1,000人以上の企業での経験） ・会社規程（就業規則を含む）をイチから作成した経験、もしくは規程管理業務全般を幅広く行った経験 ・会社規程（就業規則を含む）の実務担当者として、経営層や各規程責任者と密にコミュニケーションを取った経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社KiteRa |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容：社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』の開発および運営 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitera-cloud.jp/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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