【株式会社AMG　Solution】【第二新卒歓迎】アプリ開発SE／残業20h／スキルアップ機会や研修体制◎／自社開発へのキャリアパス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/7(木)〜2025/2/5(水)


【第二新卒歓迎】アプリ開発SE／残業20h／スキルアップ機会や研修体制◎／自社開発へのキャリアパス有


【第二新卒歓迎！/メンターに随時相談できる環境・毎週勉強会や相談会、オンライン研修など実施/自社開発へのキャリアプラン有・上流への挑戦可能/年休120日以上/月残業20h/大手企業との取引有/資格取得補助制度あり/スキルに応じた案件受注】

■職務内容
・お客様のWeb・オープン系を中心とした基幹システムや法人顧客向けシステム開発を担当いただきます。
・勤務地は自社内または東京23区内のクライアント先で、基本的には2名以上でアサインされる場合が多いため安心して業務に取り組めます。
・現場の指示によりリモートの可能性があります。

※要件定義から携わる案件も多いため、今後上流への挑戦も可能！
※ご希望の方は自社サービスの開発にも携われます！
※兼務の形で、別途広報などの業務も一部担って頂くことがございます（いつでもどこでも携わっていい仕組みで、やった時間分を換算してボーナスや賞与で反映されます）

■開発環境
OS：Windows/Linux
言語：Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/Go
データベースOracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/NoSQL/DB2/Access

■受注案件例
規模：20名規模の案件（同社からは多い時で4~5名参加）
期間：9カ月
工程：要件定義から保守まで

■当社の魅力
・年休120日、残業月20hで常駐先でも勤怠管理はチームリーダーによりPC上で厳しく管理されています。
・受注している案件の7～8割がリモートワークであり、集中して勤務をしたい方やプライベート時間の確保も可能
・入社後ご経験を積むことで、受託開発や自社開発に携わることも可能です。
・資格取得補助制度や書籍購入費全額負担など、技術力向上の機会やサポート体制充実
・評価基準制度が明確であり役職や年次により明確な基準の評価がなされます。

■研修体制
・入社後1か月間は会社に関する研修があり、その後も毎週勉強会や相談会、オンライン研修などを実施しているため相談しやすいかつスキル向上できる環境です！

■取引先企業例
TIS、tdi情報技術開発、日本コンピュータ・ダイナミクス、Fintertechなど
■組織構成
・社員数22名のうち95％がエンジニア

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】