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正社員
【職務概要】
川崎重工製ロボットを導入されたお客様に対しての技術講師に従事頂きます。基本的には社内にてお客様企業の担当者様や同社新入社員を対象に講習を行いますが、時には出張でお客様先へ訪問しての講習を行うことがあります。
【職務詳細】
法令により、ロボット操作には所定の資格（所定講習修了）が必要です。所定時間および所定項目に関して、座学や操作等の実習（安全講習、手動操作説明、プログラム研修等）を提供します。その他、OJTの一環として実際にロボットが導入されている現場に赴き、付帯設備の立ち上げ・復旧・修理等のメンテナンス業務も対応いただきます。
・まずは一通りの研修に受講者として参加いただきます
・1件の受講あたりの参加者は4名程度
・期間はカリキュラムにより2～5日間
・講師1人あたり週1～2件を担当
・座学のほか、ロボット操作／メンテナンス等の実習もあります。
【会社について】
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇る企業の一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してきました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234番地 JR神戸線「明石」駅よりバス20分 神戸市営地下鉄「西神中央」駅よりバス15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（※最大6ヶ月まで延長）) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、出張手当、家族手当（一律5,000円支給）、借上社宅制度、確定給付年金制度、資格取得支援制度、退職金、育休産休制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、保養所等 ■勤務時間：8時30分～17時30分（フレックスタイム制有、コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（2023年度）、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、育休産休制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ホスピタリティ、コミュニケーション力に優れた方 ・人に教えることが好き・得意な方 ・前向きに新しい技術・スキル習得に励むことが出来る方 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・本業種での業務経験 【尚可】 ・英語力（海外の受講者に対してのリモート教育対応） ・機械・電気エンジニアとしてのご経験（設計・生産技術・メンテナンス・製造など） 37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カワサキロボットサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒673-8666 兵庫県明石市川崎町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/krs/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 売上 | 14,800百万円 |
| 従業員数 | 463名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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