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【株式会社タイド】【兵庫】建築施工管理 ~転勤無し/月給40万円以上/年間休日120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タイド 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36920834
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【兵庫】建築施工管理 ~転勤無し/月給40万円以上/年間休日120日以上


■職務内容:建築施工管理担当として業務を行っていただきます。
■詳細:
・対象案件は住宅、マンション、オフィス、店舗などとなります。
・施工エリアは芦屋や神戸、西宮などといった人気エリアが中心となります。
・新築戸建て物件やマンション、店舗、オフィス等の建築施工管理をお任せ致します。
■募集背景:
2012年スタートの同社は、細部までこだわった建築物がお客様に評価され、業績は好調です。今ではお客様の口コミが口コミを呼び、多くの案件をいただいているため、社内の体制強化を図る目的で募集を行うことになりました。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市春日町1-12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
560万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年経過後

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・社員旅行
・携帯電話貸与
・作業着貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜・祝日+月3日、夏季休暇(約5日)年末年始休暇(約8日)※会社カレンダーにより変動、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・建築施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タイド
所在地 〒659-0021
兵庫県芦屋市春日町1-12
事業内容 ■事業内容:
・注文住宅、集合住宅の企画・設計提案・施工
・オフィスの企画・設計提案・施工
・店舗の企画・設計提案・施工
・分譲住宅の企画・設計提案・施工
・各種リフォーム/リノベーション/コンバージョン
・各種空間プロデュース業務
・インテリア商材販売 等
代表者 -
URL https://tidestyle.co.jp/
設立 年2012年4月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 -
主要取引先 -
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