NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【千葉・松戸】電気通信工事の職人手配・工程管理※未経験歓迎/残業月15H程/土日祝休/社会貢献度高!
■業務内容:関東エリアの公共案件をメインに電気通信工事を手掛ける当社。依頼増加につき、新たに施工管理職を募集します。お任せする業務は、下記になります。
【主な業務内容】
・施工管理計画作成
・積算補助業務
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員に同行し一緒に業務をやりながら覚えて頂き、入3年を目途に一人前になっていただくことを想定しております。
仕事に慣れるまでは先輩社員のフォローを受けながら業務に取り組んで頂きますので未経験でも安心してスタートできます。
■主な案件:関東全域での案件となります。下
記は、当社が担当した工事の代表例です。
・放流警報
・テレメーター
・防災無線 等
■魅力ポイント:
公共工事に関わり、社会貢献度も高くやりがいもって働くことができる環境となっております!
当社が手掛ける工事は、放流警報や防災無線など、地域住民の生活を支え、安全を守る設備の工事も多く、世の中に必要不可欠なものが多いです。当社社員は、社会貢献性を感じながら、モチベーション高く仕事に取り組んでおります。
【働く環境】
繁忙期(12月~3月)を除けば残業はほぼない為、生産性高く業務に取り組むことができ、無理なく負担なく働組ことができます。また、社員10名と少数精鋭の組織で、社員の自主性、主体性を重んじる環境となっているため、会社の中核メンバーとして、会社の仕組み作りから一緒に取り組んで頂きたい、と考えております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 勤務地最寄駅:常磐線/北松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,600円~215,800円 固定残業手当/月:52,400円~69,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~285,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTによる お客様の施設にて、講習が受講可能なケースあり <その他補足> 資格手当制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 現場によっては、土日祝に稼働する場合があります。その場合は、振替休暇を取得頂きます。 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■未経験歓迎です。 当社の業務に興味がある方。 手に職をつけて、キャリアを構築していきたい方、歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KTM株式会社 |
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所在地 | 〒271-0068 千葉県松戸市古ケ崎1-3065-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・移動体通信工事 施工・設計・コンサルティング スマートフォン、タブレット端末などのモバイル通信の普及及び高機能化に伴い、移動体通信はまさに高速・大容量化時代を迎えております。 ITインフラ事業でのノウハウを基に、安心してコミュニケーションができる環境を提供するため、さらなる品質向上に貢献していきます。 |
代表者 | 橋本 充史 |
URL | https://ktmail.co.jp/ |
設立 | 年2015年6月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 173百万円 |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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