正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【大阪・自社内開発/未経験OK】ソフト開発/組込開発・ICTアプリケーション開発 ※パナソニック出資
<ソフト開発の知識をお持ちでない方もポテンシャル(専門知識やスキルなど)を活かし活躍いただけます!社内連携で最先端の技術やプロジェクトに携われる◎>
社内の受託請負部門(システム開発部)にて、組み込み開発、ICTアプリケーション開発業務に携わっていただきます。
■当社の受託部門について:
産業機器、車載機器、医療機器といった業界のソフト開発分野で15年以上の実績を持つ精鋭部隊です。アルゴリズム設計やモデル設計を得意としています。
今回はポテンシャル採用のため、理系出身(電気、電子、物理、数理分野を学ばれてきた方)であれば、実務未経験でもチャレンジ可能です。
■業務内容:
組込開発、ICTアプリケーション開発
■開発例:
大型車ADASコントロール開発|建機コントローラシステム開発|医療系ロボット開発
■当社の魅力:
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成:同社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪IT支店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル5階 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR大阪駅から徒歩8分 <転勤> 当面なし 勤務地は希望を考慮し決定いたします。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~395,000円 <月給> 240,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収 年収430万円/ 25歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収485万円/ 30歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収630万円/ 40歳(※賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後2~6ヵ月間は部門オリジナルソフト研修 ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当あり ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可) |
応募資格 | <最終学歴>大学院卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 理系出身 または 経営/経済学部出身 モノづくりやITに関する興味、意欲 ※プログラミングスキル、情報系スキルは必要ありません ■歓迎条件: ・電気、電子、物理、数学分野における専門知識 または ・アルゴリズムに強い方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,450名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社・楽天グループ各社・LINE株式会社・GMOフィナンシャルグループ各社・ネットワンシステムズ株式会社・NECプラットフォームズ株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・株式会社DTS・KDDI株式会社・株式会社NTTデータ関西・CTCテクノロジー株式会社・スターネット株式会社・三菱電機インフォメーションネットワーク・西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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