正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【奈良・北葛城】塗工装置の構想設計~東証スタンダード/創業87年ほぼ業績黒字/大阪からも多数通勤~
【東証スタンダード上場、業界のリーディングカンパニーである当社にて塗工装置の構想(基本)設計業務をお任せいたします】
■詳細:営業チームと協力し、顧客のご要望に応じて技術的な提案とサポートを提供していただきます。顧客の要求に基づき、装置仕様の検討と基本設計を中心に、社内テストや導入支援まで幅広く担当していただきます。
<具体的には>
・顧客訪問、現地並びにWeb打合せ
・技術提案
・構想設計、装置レイアウト計画
・仕様書/見積図面の作成
・社内テスト立ち合い
■働き方:平均残業20~30時間程度、年間休日121日でプライベートも充実できます。また、転勤もありませんので、腰を据えて働きたい方にはオススメの求人です。2~3回程度、日帰り、もしくは1泊程度の出張が発生します。※オンライン打ち合わせの場合もあり。
■組織構成:配属予定部署 技術部 技術課
・50代部部1名、50代課課1名、30代係係2名、メンバー50代1名、40代3名、30代1名 20代2名
■同社の魅力:
同社製品は業界トップクラスの精度を誇り、顧客要求を確実に再現するため完全オーダーメイド方式を採用しています。そういった製品を設計するのは難しさもある反面、技術者として非常にやりがいのある仕事です。
・東証スタンダード上場。近年は電気自動車のニーズの高まりを背景に、製品需要が急増しており、売上高は右肩上がりに伸びています。当社の塗工・化工技術は、リチウムイオン電池や半導体に用いられており、スマートフォンや電気自動車の製造には欠かせない製品となっています。数年前は、液晶に同社の技術が用いられていました。このように、同社は時代ごとに最先端のモノに塗工・化工技術の使用余地がないかを見つけて売り込んでいくのが戦略であり、それが功を奏し、非常に多くの受注をいただいている状況です。しかも、毎年きちんと昇給していきますので、将来的に安心です。実際、定年退職者以外の離職率は低く社員より非常に愛されている会社です
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は家族手当、住宅手当、TQC手当、皆勤手当の支給はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 勤務地最寄駅:JR線/法隆寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR「法隆寺」駅と近鉄「結崎」駅から無料シャトルバスが出ています。マイカー通勤・自転車通勤もOK。 <転勤> 有 奈良本社工場⇔木津川工場間の転勤あり。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~640万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,900円 <月給> 230,900円~315,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2 回、5 か月分 ※想定年収は皆勤手当、TQC手当および、30 時間/月の残業時間手当を含んでおります。 ※別途、弊社支給規程に基づき、住宅手当、家族手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ガソリン代も支給) 家族手当:11,500円(配偶者)3,100円(子) 住宅手当:12,500円(世帯主の場合) 寮社宅:特記事項無し 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。 「ヒラノアカデミー」という通信教育制度があり、ご用意している講座を全額会社負担で受講できます。 <その他補足> ■出張手当(海外10,000円/日、国内2,200円/日) ※手当の支給は弊社規定に準じます。 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個人年金制度 ■特許報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度) ■社員食堂(1 食 210 円で利用可) ■福利厚生倶楽部 リロクラブ加入 ■社内フィットネス施設 ■グラウンド・テニスコート完備 ■クラブ活動(ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など) 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇(ボランティア/出産/育児/介護等で使用可能) 社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 ・CADを使用した実務経験 ・ 理工系の学部・学科をご卒業されている方(工業高卒の方も歓迎です!) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヒラノテクシード |
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所在地 | 〒636-0051 奈良県北葛城郡河合町大字川合101-1 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、塗工機械(フィルム、シート、紙、金属箔)と化工機械(不織布、ガラス繊維、炭素繊維、新素材、複合材、ガラス基盤)のメーカーです。 88年という歴史で培われた「熱と風の技術」と「塗布とライン制御の技術」を基に装置化技術の豊富な経験を活かした基礎技術の確立と独創的な技術開発を進めています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.hirano-tec.co.jp/ |
設立 | 年1935年6月 |
資本金 | 1,847百万円 |
売上 | 46,946百万円 |
従業員数 | 413名 |
平均年齢 | 39.1歳 |
主要取引先 | - |
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