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【株式会社ピーエスシー】【ハイブリッドワーク◎】テックリード候補~自社サービス「Coo Kai」の開発【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーエスシー 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36922907
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【ハイブリッドワーク◎】テックリード候補~自社サービス「Coo Kai」の開発


近年、企業向けのクラウドグループウェアは、急成長して市場を広げていますが、日本企業の業務には様々なニーズがあり、Google Workspace・Office 365だけでは要件を満たせないケースも存在します。当社では、そういった企業の不便・不満を解消すべく、Google Workspace・Office 365と連携するアプリケーションを開発し、30万以上のお客様に提供しています。また、Microsoft社、Google社との協業体制を結んでおり、両社が提供している最新の技術要素を利用したサービス開発を行っています。
今回、当社の自社サービスである「Coo Kai」の開発を行っているエンジニアチームのテックリード候補として牽引していける人材を募集しています。

■業務内容:
・サービスの開発
・チームメンバーのソースコードレビュー
・コード品質担保および生産性向上のための取り組み
・新規サービス立ち上げ時などの最適なアーキテクチャ選定/設計

■開発環境:
・言語、フレームワーク…C#/.NET Core/Java/JavaScript/Vue.js/Vuetify
・インフラ…Microsoft Azure/Google Cloud Platform
・その他ツール…Slack/Microsoft Teams/Azure DevOps/Backlog

■魅力:
・自身で技術選定したものでサービス開発を行うことができ、それを直接お客様へ届けることが可能
・MicrosoftやGoogleの技術を使った、最先端の技術を使用することが可能

■身につくスキル:
・自社サービスを成長させる経験
・チームリーダーとしてエンジニアメンバーを牽引するスキル
・MicrosoftやGoogleの資格取得に力を入れており、取得者にはインセンティブを支給

■キャリアパス:テックリード、ITアーキテクト

■当社の特徴:
育児復帰率は100%(男性の取得実績有)。女性社員も多く活躍しております。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍しています。有休取得率6割越え、自由な社風でのびのび働ける点も魅力です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
本社(移転先)
住所:東京都 東京都港区浜松町2丁目4-1 世界貿易センタービル南館25階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル2F
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~
固定残業手当/月:21,570円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,570円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:年1.75ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当あり
住宅手当:月2万円支給(社内条件有)
社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格インセンティブ制度あり
■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修

<その他補足>
■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当
■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等)
■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・チームリーダーの経験
・要件定義、設計の上流工程経験

■歓迎条件:
・アーキテクチャ選定・設計・実装・運用を行える技術と知識
・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
・C#、.NET Core、Java、JavaScript、Vue.js、Vuetify
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーエスシー
所在地 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル
事業内容 ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
代表者 代表取締役 鈴木 正之
URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
設立 年1996年9月
資本金 187百万円
売上 15,653百万円
従業員数 768名
平均年齢 32歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)
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