【トレノケート株式会社】【社内SE(アプリ)】Webシステムの設計～/上流工程に携わる/残業平均17.5h/在宅勤務中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【社内SE(アプリ)】Webシステムの設計～/上流工程に携わる/残業平均17.5h/在宅勤務中心


～SIer出身者歓迎/独立系IT×人材育成でアジアトップクラス/上流工程から参画/残業20h以内で柔軟な働き方◎/リモートワーク中心/キャリアパス充実～

■職務内容
IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、社内SE(アプリ)を募集いたします。業務改善や顧客へのサービス向上を目的としたシステム開発において、要件定義や設計の上流工程をメインにご担当いただきます。

■職務詳細
・要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など
※開発自体はベンダーを想定していますが、必要に応じて開発も可能です）
・外部サービスの選定
・システム導入時の外部業者や社内関係者との調整　など

■働き方
当社の情報システム部門では、リモートワークを基本線に業務に取り組んでおります。また、昨年の平均残業時間は17.5h/月となっており、ワークライフバランスを充実させながら着実にスキルアップを目指せる環境です。

■ポジションの特徴
該当部門では、社内向けITサービスの継続的提供、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っています。今後は業務コストを下げるため社内業務のIT化を早急に推進し、既存のExcel等を使用した業務支援ツールをWebアプリケーションに移行していく方針です。

■入社後のイメージ・フロー
3ヶ月後：社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注や研修コースのデータに関して理解している状態。
6ヶ月後：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態
1年後： アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態

■配属先情報
部長1名、社員6名、業務委託契約2名
※部長は40代後半、SIer→事業会社→当社という経歴でコミュニケーションを大切にしている者になります。

■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】