契約社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【三重】インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給／前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無し◆
◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします
◎柔軟な働き方が可能です◎/自社勤務/リモート勤務可能です
◎リファラル採用者多数！/現社員も自信をもってご推薦できる環境！
■業務内容：
製造業、公共系、官公庁系の会社様より請け負った案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せする予定です。
■業務詳細：
・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure）
・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築
・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改
・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL）
■組織構成
60名ほどの組織体制となっており、アプリ担当が６割、インフラ担当が４割ほどの構成となっています。
年齢としては20代が3割ほど、30代が1割、40代以上の方が６割ほどとなっています。中途入社の方がほとんどで馴染みやすい環境です
■エンジニア想いのアットホームさ：
＜あなたのチャレンジしたい気持ちを応援します！＞
当社は設計から運用保守までの様々な案件を保有しています。
あなたのスキルと希望に合わせて案件にアサインします。
また担当営業と月に1度フォロー面談を実施しています。
キャリア相談や些細な悩みなどをしていただくことが可能です。
＜仕事以外も充実させたい！そんなあなたに＞
完全週休2日制×土日祝休み×年休125日とプライベートも充実させることができます。また残業月平均11時間と少なく働きやすい環境です。
またフルリモート案件やリモート案件も保有しているため、ご希望に応じてリモート勤務等していただくことが可能です。
＜年収アップが叶う＞
社員の年収UP率は『110％』。前職給与保証制度を採用し、これまでのキャリアや経験を考慮して給与を設定しています。年1回の昇給のタイミングでは、全員一律で2～4％月給がUPしている上、賞与も決算賞与（9期連続支給）も。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は契約社員 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（三重） 住所：三重県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※他県エリアへの転勤なし。要望があれば拠点間での転勤も可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～491,600円 固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：上限3万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格取得報奨金（5,000円～10万円）※取得した資格の種類による ■資格手当 ＜その他補足＞ ■出張手当（2,000円／日、交通費・宿泊費実費支給） ■役職手当（主任5,000円／月、課長3万円／月 他） ■前職給与保証制度 ■私服勤務OK ■リモートワーク制度 ■時短勤務OK ■社員旅行 ■保養所の利用可能 ■社内イベント（ボーリング大会など）※参加自由 ■アミューズメントパークなど格安利用 ■フィットネスジムを半額で利用 ■歯科検診（年1回の検診が無料） ■インフルエンザ予防接種 ■企業年金基金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、有給休暇（消化率75％）、半休制度、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ※3～5連休の取得もOK |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件（下記いずれか） ・インフラエンジニアの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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