正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【神奈川】医療事務マネジメント※福利厚生充実◎育休復帰率100%/ワークライフバランスが整う環境
【医療事務のスペシャリストに挑戦したい方を募集します/福利厚生充実/産休・育休復帰率100%/プライベートとの両立がしやすい職場】
■業務内容:
当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。
・受付や電話対応
・診察報酬請求業務
・DPC業務
・レセプトチェック業務
■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100%となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットした環境です。
■社風:
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代~40代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 医療法人社団一成会たちばな台クリニック 住所:神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-7-1 勤務地最寄駅:東急田園都市線/青葉台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・資格・能力等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限月25,000円※要書類確認 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続勤務満3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、勉強会など <その他補足> ■医療費補助 ■産休・育休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 4週8休シフト制(急患時のサポート業務が発生する関係で日曜が出勤の場合があるが、基本は日・祝日休みのシフト制。但し年末年始等は出勤の場合有)育児・慶弔・有給休暇(有給を利用し5日間長期休暇取得可能) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・医療事務の経験をお持ちの方 ・マネジメントの経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 医療法人社団一成会たちばな台病院 |
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所在地 | 〒227-0046 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: 「医療法人社団一成会 たちばな台病院」を運営しています。 |
代表者 | - |
URL | https://tachibanadai-hp.com/ |
設立 | 年1983年10月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 263名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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