【株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア】【金融・法人】API開発エンジニア（サブリーダー）◆上流工程から携わる／リモート可／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【金融・法人】API開発エンジニア（サブリーダー）◆上流工程から携わる／リモート可／福利厚生充実


■募集内容：
ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いシステム構築スキルを高めたい方を募集します。

■業務内容：
API開発チームのサブリーダとして、複数のステークホルダとの調整、開発および管理
・APIの仕様調整、設計/開発/試験の実施
・5名程度のチーム管理
※始業時間：7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能

■プロジェクト概要：
～金融向けを中心としたAPI開発プロジェクト～
中小から大規模に至るまで様々な開発プロジェクトの中で、
NTTデータフロンティアは、オープンAPIの設計/開発や環境構築／管理など様々な領域に参画しています。今後はAPIゲートウェイの移行に向けたアーキテクチャ検討も予定しています。

■プロジェクト体制：
開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。

■キャリアアップ：
特徴としては短い期間（1～3ヶ月）で開発を繰り返しており、今後は幅広くキャリアを広げられる環境があります。API以外の開発案件も多数有！

■キャリアアップ支援：
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外にて利用できる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

【チーム／組織構成】