【株式会社トラストシステム】※東京【アジャイル開発エンジニア】 プライムSI/プライム上場Gr/リモート可/賞与年3回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


※東京【アジャイル開発エンジニア】 プライムSI/プライム上場Gr/リモート可/賞与年3回


～手当充実/所定労働時間7.5時間/年収ＵＰ/業績堅調推移/13年連続業績連動賞与あり/1人常駐無し/しっかりした評価制度（絶対評価制度）/ミライト・ワン（プライム上場）Gr/～

■業務内容
通信業界で国内トップシェアを誇るクライアントのフロントシステム開発プロジェクトに参画頂きます。メインはフロント側と各種サービスを繋ぐ、Web API開発となります。基本設計/UI設計からリリース、運用まで一貫して開発しているため、エンドユーザーの反応を確認しながらシステムを作りあげることが出来るのが特徴です。また、20代の若手メンバーでも設計段階から直接顧客折衝を行いながら開発を行っており、若いうちから「依頼をこなす」開発ではなく、自ら考え、提案して開発する経験を積むことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト体制
業務にあたっては社内のプロジェクト有識者が必ずサポートいたします。
プロジェクトは20数名規模となり、40代から20代まで幅広いメンバーが在籍。開発工程/内容については、ご経験と要望にあわせてアサインさせていただきます。

■手当について
・ 住宅/住宅ローン手当
　 家賃5万円未満または実家暮らしのばあい：3.5万円/月
　 家賃5万円～10万円未満または住宅ローン年間120万円未満：4.3万円/月
　 家賃10万円以上または住宅ローン年間120万円以上：4.8万円/月
・ 家族手当
　 配偶者：＋1万円/月、中学卒業までの子：5千円/月/人

■開発環境
言語：Java、SQL　フレームワーク：Spring Boot　DB：Oracle　
環境構築：AWS Managed Services

■年収アップ
大手取引先と直接取引を行うことで単価を高く設定することが可能。
1人あたりの売上が約2,000万円と高水準であることから業界平均より１～３割高い給与水準を実現。またコロナ渦でも営業利益伸長率115％と安定的に営業利益（売上から給与等の経費を引いた金額）を伸ばしており13年連続決算賞与支給あり。

■評価制度
当社では社員1人1人の実績や努力を評価するため「絶対評価制度」を採用。相対評価制度ではないため、お客様・組織への貢献度合いによって評価が上がります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】