【アイテック阪急阪神株式会社】【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【大阪】提案営業(鉄道業界向け) ※顧客先は大手鉄道会社／社会インフラに根ざしたシステムを提案


～日本初の列車運行管理システム（列車運行の自動化）を実現した企業／阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業／抜群の安定性と充実の福利厚生～

阪急阪神電鉄社、他大手鉄道会社様に対する、鉄道の旅客案内システム、信号設備監視システム、車内防犯カメラ、業務系(勤怠/給与管理等)システムの提案営業ポジションです。
※担当サービス・システム詳細は、下記からもご確認可能です。
https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/product/industry-t/

■仕事内容詳細：
・2,3社を数年担当する深耕型営業です。長期的に顧客とのリレーションを築いていただきます。
・提案・商談から各現場での設置立会、その後のフォローまでを担当。
・機器設置等で月1回程度出張があり（関西メイン）。
※経験・能力に応じて、リーダー業務をお任せします。
※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■強み：
・親会社で培ったノウハウを生かしながら、マルチベンダーとしてメーカ ーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム提案が可能です。(システムの詳細に関してはエンジニアが同行します)

■当部署について：
・関西の主要な鉄道会社様と長年の取引実績があり、顧客と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。
・旅客サービス向上を目的に、省力化/効率化がキーワードとして出てきており、今まで人力に任せていたところをシステムを通じた改善提案が増加しております。
・事業拡大のため、鉄道者地上伝送や車両内IT化ソリューションなど、新規かつ分野横断的なソリューションも獲得しております。

■配属先：交通事業本部　第二営業部
（15名所属/50代1名、40代3名、30代5名、20代6名）

■充実した福利厚生
社員の長期就業を支援する制度が多数…社員の長期就業を助ける福利厚生が多数あります。家族手当、健康補助手当（健康保険料の自己負担分の1/3相当を支給）、昼食手当、退職金制度、カフェテリアプラン等、社員が安心して働ける環境づくりを実施しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
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【開発環境】