NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【飯田橋/在宅勤務可】自社WEBアプリの要件定義<SIer・ITベンダーから発注側を目指したい方へ>
【KDDIグループ/上流工程中心の環境を望まれている方へ/6万社の事業者がユーザーとして使用】
■職務詳細:
自社webアプリの要件定義をメインに、ベンダーコントロール等の上流工程を中心にお任せします。
自社で開発したWebアプリケーションシステムの機能拡張に伴う、アドオン開発の要件定義(仕様要件書作成、ITベンダーコントロール等)とシステム運用をメインに行っていただきます。アドオン開発は、直近1年間で約3,000万円程の投資規模を計画しており、次世代に備えて継続的な運用と、この先も業務をスムーズに遂行する為、システム開発業務を行います。実際のアプリケーションシステムの設計開発工程は外部のITベンダー企業が担うため、自社システムの要件定義をメインに業務を行っていただきます。
【変更の範囲:無】
■配属部門:
配属予定のプロセスデザイン部は計9名で、平均年齢は30代中盤くらいです。
■働き方:
・リモートワーク勤務の選択可能(個人によるが週2日程度が目安)
・残業時間平均:月20~30時間程が目安
・フルフレックスタイム制/所定労働時間7.5h
・退職金(企業型DC)やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実
■キャリアパス:
入社後は業務遂行の為に、ご自身の経験やスキルを発揮しながら業務を推進していただきたいと考えております。ゆくゆくはリーダークラスとして、組織全体をリードしていただける役割を期待します。
当社は2022年4月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方でスタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。将来的にフルスクラッチの案件に携われる可能性もございます。
■同社の魅力:
・新電力での契約件数で国内トップシェアを誇る
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・でんき+付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携しauブランドユーザーの契約獲得に寄与
・各パートナー企業ともアライアンスを推進(例:ANAでんき、Vポイントでんき)
・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務 ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用は無く、1ヶ月単位の変形労働時間制になります。(1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・退職金:企業型確定拠出年金(企業型DC) ・ベネフィットステーション ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5~20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0~10日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:以下の”いずれか”のご経験をお持ちの方 ・何かしらのアプリケーションシステムの開発業務(設計や製造工程のみの方も歓迎) ・ITコンサルタントやプリセールス業務に携わった方 ※SIerやITベンダーのご出身者でも応募大歓迎です! ■歓迎条件: ・エネルギー業界に関して、知識や興味・関心をお持ちの方 ・システム開発のPMやPLとしてのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
事業内容 | ■事業内容:電力小売事業の運営 auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。 KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kddi-el.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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