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【九電テクノシステムズ株式会社】【福岡】電気設備設計・保守/エネルギー供給を守るお仕事<基礎知識があればOK>九州電力グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

九電テクノシステムズ株式会社 求人更新日:2024年10月10日 求人ID:36927607
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【福岡】電気設備設計・保守/エネルギー供給を守るお仕事<基礎知識があればOK>九州電力グループ


~年間休日128日/賞与5ヶ月分/完全週休2日制(土日祝)/発電所の安全な運営を支えるお仕事/九州電力Gの安定基盤あり/~
■業務内容:発電所内の監視・通信・設備保全装置の設計/制作/テストおよび保守業務をお任せします。
下記製品の設計~保守までを一貫して行っています。
◇構内監視装置:カメラを使用した構内・機器の遠隔監視装置
◇ページング装置:発電所構内での小グループ単位でのコミュニケーションを可能にする装置
◇補機振動監視装置:稼働中の回転機器の監視装置
◇Wi-Fi基地局およびIoT装置
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れ:
◎まずは基礎技術に関する「社内検定」を取得します。
検定ではドライバーを使ったねじ締めや、はんだ付け等、基本的な作業について2~3時間の社内講習を受けた後、作業が正しく行えるか実技のチェックを行います。(すべて業務時間内)文系の方含めこれまでの合格率は100%!講師が丁寧にレクチャーします。
◎取得後は、先輩社員と各発電所に赴き、装置の点検や、設計・施工管理のアシスタントをしながら理解を深めていただきます。すでに導入されている装置の点検・修理をしながら、必要に応じた工事を行います。
■業務の魅力:
・発電所の在り方への基準が高まりつつある昨今において、当社への依頼が増えています。安全を守るなくてはならない業務で、スペシャリストとして成長できる環境です。
・専門性が高い分野だからこそ、時間をかけてじっくりと学べる環境を整えています。
・入社後にクレーンや玉掛け、電気施工管理技士などの資格取得も可能です。
■組織構成:9名
ベテランメンバーから、2024年度に入社したスタッフまでが幅広く所属しています。現場での作業は基本的に2名以上で行いますので、スタッフ同士のコミュニケーションも多く、すぐに打ち解けられますよ。
■働く環境:
九州電力グループの一員として、皆様の暮らしを豊かにする電力インフラにかかわる企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組めます。
◆九州エリア内の案件、計画的な保守対応が中心のため、平日も残業月15時間ほど、年休128日とプライベートとの両立も可能です。
◆スキルアップを全力サポート!大手Gの研修・補助制度《選抜研修、通信教育受講料補助、公的資格祝金制度》

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:50分(12:10~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市南区清水4-19-18
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/JR鹿児島本線/大橋駅/竹下駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
前提としたものではありませんが、(総合職のため)制度上での可能性はあります

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回、賞与:年2 回(6月、12月 ※会社業績による)
※モデル年収例:420万(30歳)、450万(35歳)、600万(40歳)、650万(45歳)※いずれも残業代は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:1.8万円、子:1万円、2人目以降3千円
寮社宅:独身寮あり(30歳まで)、社宅(異動者を対象)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)

<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は2週間程度の座学や昇柱訓練等を実施後、現場OJTにてサポートします。ほか、キャリアデザイン研修、選抜研修、部門研修、自己啓発通信教育(通信教育受講料補助)、公的資格祝金制度 など

<その他補足>
・カフェテリアプラン
・育児休業(子供が3歳になるまで)
・通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり
・資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)
・育児時短勤務(子供が小学3年生の年度末を迎えるまで)
・慶弔贈与金
・保養所(九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか)
・永年勤続表彰制度(勤続10年より5年ごとに表彰。最高35年まで)
など
・出張時の日当・宿泊手当あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

ほか、夏季休日(3日)、年末年始(6日)、リフレッシュ休日(3日)など
※時間単位休暇取得も可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/社会人10年以上の方も歓迎~

■必須条件:
・電気や電子情報学科などご卒業の方や、なんらか電気工事やメンテナンス、設計経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

■歓迎条件:
・電気施工管理技士、玉掛け、クレーン技士をお持ちの方
※入社後に取得ができます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 九電テクノシステムズ株式会社
所在地 〒815-0031
福岡県福岡市南区清水4-19-18
事業内容 ■事業内容:
(1)電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理及び検定申請代行
(2)電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステム及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(3)電気機械器具、一般産業用機械・装置及び電子制御装置の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(4)水道用計測機器及び関連機器の製造、整備、調整及び販売
(5)コンピューターシステム、ソフトウェア及び関連機器の開発、製造、販売、リース及び保守管理
(6)電気計器工事、自動検針工事及び前各号に関する工事の設計及び施工
代表者 岡松 宏治
URL http://www.q-tecno.co.jp/
設立 年1960年7月
資本金 327百万円
売上 -
従業員数 599名
平均年齢 46歳
主要取引先 ・九州電力
・東京電力パワーグリッド
・北陸電力
・中国電力
・沖縄電力
・九電工
・九州通信ネットワーク
・(一財)九州電気保安協会
・誠新産業
・キューヘン
・九電ハイテック
・昭電社
・大分エルエヌジー
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