正社員
掲載予定期間:2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【横浜】土木設計(橋梁)※民間企業の技術パートナー/年間休日125日/転勤なし
【民間企業(ゼネコン、橋梁メーカー、建設コンサルタント)などの技術パートナー/「社員ファースト」の風土/資格支援制度有/定着率◎】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
橋梁(新設、架け替え、耐震補強など)の概略設計、概算設計、詳細設計に携わります。
■業務詳細:
(1)機種選定・予備設計・各種提案:経済性を踏まえた比較設計、実現可能な構造提案などお客様の視点に立ち成果をご提出
(2)鋼道路橋、歩道橋など鋼橋の詳細設計(鋼・コンクリート合成床版橋を含む):経済性・決定根拠・製作性・施工性に拘った成果品をご提出
(3)耐震設計、補修・補強設計動的解析を実施し、最適な構造をご提案/多数の補修、補強実績より既設橋に見合った工法をご提案
(4)付属物計画、設計、作図:落橋防止システム、床版、伸縮装置、排水装置、検査路など
(5)経験を生かした架設計画、工事費の算出:一般的なトラッククレーンベント架設から手延べ架設、 床版打設計画など
(6)第3者照査、設計検証:工事発注後に指摘・不具合ゼロを目指す照査方法にて、細部まで行き届いた結果をご報告
(7)三次元CGによる景観検討
■当社社長より:
当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。
また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F 勤務地最寄駅:みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:住宅補助※配偶者(賃貸)補助あり 寮社宅:独身宿舎提供:家賃等70%会社負担[上限6万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、資格取得援助 <その他補足> ■各種イベント ■社員旅行 ■保養所 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、年末年始(6日)、その他当社指定休日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 橋梁設計経験10年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F |
事業内容 | ■事業内容: ・橋梁事業 ・道路事業 ・防災事業 ・河川、砂防事業 ・港湾事業 ・技術開発 ■企業理念: ・NEKは、コンサルタントとしての自覚をもって、社会資本整備の一翼を担い、豊かな人間環境づくりに貢献します。 ・私たちは、社会と顧客の信頼を築き、自らの生きがいと幸せを実現する場として、活力に満ちて前進する会社をめざします。 ■行動指針: ・顧客のニーズに誠実に応え、明日につながる仕事をする。 ・業務を通して心と技を磨き、企業市民として成長する。 ・コミュニケーションを良くし、信頼と知恵を育てる。 ・働きがいのある職場環境をつくる。 ・法令を遵守する。 |
代表者 | 代表取締役 能重 裕介 |
URL | https://nek-eng.co.jp/ |
設立 | 年1960年4月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2,420百万円 |
従業員数 | 106名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | 日本設備工業株式会社、新日本空調株式会社、 株式会社三冷社、次世代開発株式会社、 中嶋工業株式会社、株式会社大和三光製作所、 株式会社イケダ機工、株式会社柿本商会、 正和工業株式会社、カンノ工業株式会社 |
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