【株式会社チームスピリット】【グロース上場／週4在宅】インサイドセールス／自社開発SaaS◆「働き方改革」の支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)


【グロース上場／週4在宅】インサイドセールス／自社開発SaaS◆「働き方改革」の支援


【企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー◆東証グロース市場上場】

■ポジションについて：
働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を提供する当社で、中小企業～大手企業までの幅広い領域の、インサイドセールス業務遂行全般をお任せします。

2018年にマザーズ上場を果たした当社において、セールス・マーケティングを強化しさらなる事業成長を推し進めるための重要なポジションです。

マーケティング・セールスチームなどのポジションと協業しながら新規顧客開拓を行っていきます。多くのステークホルダーを巻き込みながら顧客に気づきを与え、新たな価値をお届けする、とても大きなやりがいを感じて頂けるポジションです。

顧客の事業形態、経営戦略、取り組み施策など包括的に理解することで顧客理解を深め、顕在化していない事業課題を発掘し提案に繋げていくとてもクリエイティブなお仕事になります。

■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
主な業務としては以下の内容となります。

・インバウンド、アウトバウンドのリード対応
・電話やメールその他ツールを活用したアプローチ活動と商談機会の創出
・ヒアリングを通じた顧客の課題把握と提案
・顧客アカウントのIR/中長期経営計画の読み込み、事業課題の仮説立てとキーマン検索
・重点顧客に対してのキーマン向け手紙施策
・手紙施策に対しての追客フォローアップ架電業務
・オペレーションの改善と仕組みづくり

■キャリアパス：
インサイドセールスチーム責任者、マーケティングチームやセールスチームへの挑戦機会など。

■当社について：
働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit（※）」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】