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正社員
掲載予定期間：2024/10/10(木)〜2025/1/8(水)
【在宅可／大阪市】ITコンサルタント◆東証プライム上場／上流からの提案可／年収1400万も目指せる
【東証プライム上場／毎年約150％の売上高成長率／上流から提案できる／＜年収UPの転職＞に挑戦】
◎世の中の誰もが知る有名企業の案件に関わりたい方
◎働き方を整えたい方
◎年収に上限を作りたくない方※年間平均昇給率11％
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
社会インフラ、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。
品質保証に特化したコンサルではありません。
お客様のさまざまな課題をITを用いて解決していただく仕事です。
個人に大きく裁量をお渡しし、新しいことにも積極的に挑戦していただける環境を提供します。
＜具体的に＞
主に、製造業界、エネルギー業界における業界知識、システム開発のプロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、クライアントの課題の解決に向けたITコンサルティング業務を行います。
◇プロジェクト上流工程（RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程）の支援
◇プロジェクトマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進（会議体の仕切り・取りまとめのスキルも含む）
◇内製化を進める事業会社様のIT組織横断課題の解決
■キャリアについて：
・まずは当社の営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス／ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定／管理から始まり、事業業針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様の課題解決に寄与いただくことを期待します。
■働き方：
◇勤務地
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪第1オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,067円～890,067円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：126,600円～221,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大月30,600円（正社員） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 70歳 正社員・契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後5営業日の研修制度あり ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・技術勉強会・社内交流会 ＜その他補足＞ ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当、在宅勤務手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 病気・看護休暇／年末年始休暇／有給休暇（10日～20日）／慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇いずれかの特定業界における深い知見とプロジェクト経験 ・社会インフラ（エネルギー）、流通・サービス、製造など（記載がない業界でも可） ◇大規模プロジェクトにおけるPM、PMOリード経験 ・事業会社向けの大規模プロジェクトに対する包括的支援の実施、システム開発プロジェクトにおける管理 ■歓迎条件： ・経営、事業、製品、技術などにおける企画、開発、管理経験 ・製造業における業務知見 ・コンサルティングファームでのITコンサルの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 事業内容 | □事業内容： ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業（上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施） |
| 代表者 | 代表取締役社長 丹下 大 |
| URL | https://www.shiftinc.jp |
| 設立 | 年2005年9月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 88,043百万円 |
| 従業員数 | 11,895名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | ・金融：銀行、証券、保険、FX、電子マネーなど ・流通：流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア：医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル：大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ：メディア、動画配信など ・ゲーム：ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど ※幅広い技術領域をフォローしており、クライアントの業界を問わないソリューションをご提案しています |
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